『入社後にギャップを感じ転職を決意』

【大川内さんのプロフィール】
大卒:26歳
社会人歴:3年
前職:保険営業
現在:人材営業

『入社後にギャップを感じ転職を決意』

ーではまず自己紹介をお願いします!
大川内さん「はい。大川内と申します。大学を卒業後、携帯電話・v光回線の販売をしておりました。その後友人に声をかけていただき大手保険会社にて営業をしておりましたが、入社後仕事内容にギャップがあり、転職を決意いたしました。」

ー入社後に感じたギャップとはどんな事でしたか?
大川内さん「保険は友人勧誘などのイメージがあったため、事前に確認をし友人勧誘はないとのことでしたが、実際には友人勧誘で目標を達成している人が多く、ギャップを感じました。
また、勤続3年以上になるとフルコミッションとなり、安定性の点でもギャップを感じました。」

ー確かに、友人勧誘は億劫になってしまいますよね、、
そこから転職活動が始まったんですね。

大川内さん「そうなんです。初めは違うエージェントを利用していたのですが、初回の面談時に なんで?なんで?と詰められる事が多く、自分自身も手探りの転職活動だったため、とても戸惑いました。

ー転職軸が決まっていない方も多くいらっしゃると思いますし、初めての転職ですと右も左もわからない状態ですよね。

大川内さん「そうなんです。他エージェントには、転職の軸が決まらないとこちらもお話できないと言われてしまい、他の人にも話を聞いてみようと思った時に面談をしたのが井上さんでした。
他のエージェントには、履歴書・職務経歴書を2日で作ってほしいと言われ、在職中だったため難しい旨をお伝えした所、お返事がとても冷たくなったり、とても気を使っていました。
井上さんは、非常にフレンドリーでなんでも話が出来る印象で、ちょっとした気になることを電話で相談した際も体験談をもとに話してくださり親身な対応をしてくださいました。そこから井上さんの支援だけにしようと思い、サポートをお願いしました。」

『一番印象に残ったキャリア支援はどんな事?』

ー大川内さん「電話での面接対策が特に印象的でした。 求人票を送って終わりではなく井上さんは、一件一件の企業の概要を細かくお話くださり、文面だけでは分からないことまで教えて頂きました。 私のキャリアを真剣に考えてくださり親身に対応してくださったこと、本当にありがとうございました。」

ー大川内さん、ありがとうございました!

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