求人情報を見る
サポートの特長
求人検索
ID110040
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
【BIZ_東京】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aミドルオフィス/マネージャー候補（資格不問）
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ▼コスト削減で原資を生み出し、ストアビジネスにイノベーションを提供する。 当社が店舗の「家賃」に着目し、テナント賃料の適正化コンサルティングを、日本で初めて事業化したのが2001年。各業界のトップランナーや地方有力チェーンなどをクライアントに、これまで累計で、35,558件、2,349億円の賃料減額を実現してきました。 決して利益率が高いとは言えないストアビジネス企業において、これは単なるコスト削減以上の意味を持ちます。我々が生み出した利益は、クライアントの新規出店や業態転換、人材育成などといった成長投資のための原資となり、少なからずクライアント、ひいては業界にイノベーションを巻き起こしてきたのです。 2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。ビズキューブ・コンサルティングは投資原資創出から事業の拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ビズキューブ・コンサルティングの主なサービス ・賃料適正化コンサルティング ・契約書クラウド管理 ・出店/退店コンサルティング ・FC本部化支援 ・内装工事、出店プロデュース ・不動産鑑定業 ・不動産仲介業 ・M&Aアドバイザリー \NEW/ 【参考情報】 ・オフィシャルサイト：https://www.bizcube.co.jp ・事業紹介：https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post-294 ・会社紹介資料：https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post-350 ・【CUBER INTERVIEW】キーパーソンのスペシャル対談 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post-458 ・【CUBER INTERVIEW】賃料適正化コンサルティングのプロフェッショナルに聞く！未経験入社から早期活躍へのリアルストーリー https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post-809 グループ会社の主なサービス ・サービス業に特化した研修 ・人事コンサルティング ・HR-Tech ・海外進出支援 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は即戦力としてご活躍いただきます。 M&A実務経験が豊富な責任者直下でご自身の実績も上げていくことができます。 立ち上げメンバーとしてジョインしていただくため、将来的には新人育成やマネジメントでのご活躍も期待しています。 また海外事業や新規事業開発等、ホールディングスとして様々なキャリアパスを描くことが可能です。 |
| 応募条件 | ・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリー業務経験２年以上、または事業会社でM＆A推進経験2年以上 売手側バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、法務・税務連携等の経験 ・高い分析力やドキュメンテーション能力 ※税理士、公認会計士等の資格は不問です |
| 募集背景 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F（受付） ※リモート制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り3ヶ月 |
| 想定給与 | ■想定年収：600万～ 1000万 ※経験、能力に応じて決定 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 年俸制 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00一部リモート週1日までリモートワーク可 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制)休日：2023年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日） 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ※その他 会社規定のカレンダーによる |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ■その他： ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど） ・幹部育成研修、階層別研修 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接：事業責任者面接 ↓ 二次面接：代表面接 ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。能力・適性テスト無し |
企業詳細
| 事業内容 | サマリー 店舗ビジネスに、投資原資を。 大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。 就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。 そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3～4割を占めているとも言われ、 繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。 スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… 成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。 ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。 ――――――――――――――――――――――――――――――― 1.プロパティ事業 【 物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】 2.コストリダクション事業 【 企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】 3.その他の事業 【 新規事業構築支援（フランチャイズ本部紹介）やインバウンド対策など、 様々な角度から企業運営をサポートします。】 ※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。 主力製品・サービス ＜賃料適正化コンサルティング＞ クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70％、減額率10％。 原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。 主要顧客 クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 すべて見る |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2001年08月 |
| 資本金 | 83,396,435円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 101〜300名 |
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
未来への第一歩をここから
ご意思が固まっていなくても構いません。
転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
転職をするべきなのか、それとも今はしない方が良いのか等を判断頂く為にも、まずはお気軽にご登録ください！