求人情報を見る
サポートの特長
求人検索
求人情報一覧
求人検索結果
※非公開求人除く
26,406
件
-
ID147032 株式会社メルディア 業務課（契約書作成業務）【MR】
- 勤務地 167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
- 想定年収 月給 300000円～400000円 ※上記には固定残業代（74,500円/45時間相当分）を含む。超過した場合は追加で支給。 年齢・経験・能力を考慮し優遇します
- 雇用形態 正社員
- 業種 不動産
-
必要な経験
スキル 高卒以上 不動産業界経験者（売買問わず賃貸・投資etc） - おすすめ 永大とは ◆埼玉県で抜群の知名度を誇る、地域密着型の総合住宅企業◆ 私たち永大は、建売住宅の設計・施工から住宅販売・仲介・リフォームまでを手がける総合住宅企業です。 1980年の創業以来、地域に密着し、住宅全般に関する事業を展開してきました。お客様が住宅を購入される際から、住み替え、そしてリフォームに至るまで、親御様からお子様へと世代を超えてご利用いただけるほどの厚い信頼をいただいております。 今後も「お客様第一主義」を行動指針として、埼玉県エリアを中心に、地域を知り尽くした企業ならではの視点と、住まいに対する一貫した熱い想いを持って、お客様に愛され続ける会社を目指してまいります。
-
ID147031 株式会社オープンハウス 【OH/首都圏】戸建住宅売買契約関連事務（コンタクトセンター）
- 勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階・21階（総合受付20階）
- 想定年収 年収 4,680,000 円 - 5,040,000円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500円 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
- 雇用形態 正社員
- 業種 不動産
-
必要な経験
スキル 優遇： 営業事務、金融、接客経験のある方 （※不動産業界・営業経験のある方は特に優遇） - おすすめ ＜業界内でのネームバリュー＞ 「東京に、家を持とう」の長瀬智也のTVコマーシャルでお馴染みの同社。 2013年には東証一部に直上場するなど業界内でも驚きの実績を誇る会社です。 用地仕入れ先である東京の不動産会社で同社を知らない会社はありません。 ※不動産業界12位（11万5千社中） ＜勝算のあるビジネスモデル＞ 同社のこの成長は徹底的に集中したビジネススキームにあります。 用地仕入れの能力に優れています。そして狭小地に木造3階建てという商品を持ち、どこよりも優れた狭小地開発と実績があります 『総評』 安く価値を生み出せる土地を大量に仕入れる事ができる情報網と用地仕入れ力。 その土地の価値を高める開発力と実績。それを販売できる営業力。 そのモチベーションを維持できる人事制度と報酬制度。 これらが業界内でも異質な成長を実現した同社の秘訣です。
-
ID146391 X Mile株式会社 リクルーティングアドバイザー
- 勤務地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F
- 想定年収 年収 ￥5,000,000 ～ ￥7,000,000 基本給 ￥269,932 ～ ￥379,319 固定時間外手当 ￥84,354 ～ ￥118,538 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 雇用形態 正社員
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) -
おすすめ
<
> X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 <<組織風土>> ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
-
ID146390 X Mile株式会社 【東京】CA/RA マネージャー候補（CA/RA経験4年以上）
- 勤務地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
- 想定年収 年収 ￥7,000,000 ～ ￥10,000,000 基本給 ￥379,319 ～ 個別調整 固定時間外手当 ￥118,538 ～ 個別調整 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 雇用形態 正社員
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル 【希望の条件】 ・CA/RA経験4年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・5名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） -
おすすめ
<
> X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 <<組織風土>> ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
-
ID146388 X Mile株式会社 【福岡】CA(キャリアアドバイザー経験2年以上)
- 勤務地 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F
- 想定年収 年収 ￥5,000,000 ～ ￥7,000,000 基本給 ￥269,932 ～ ￥379,319 固定時間外手当 ￥84,354 ～ ￥118,538 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 雇用形態 正社員
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 -
おすすめ
<
> X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 <<組織風土>> ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
-
ID146387 X Mile株式会社 【広島】CA（広島支社立ち上げメンバー）
- 勤務地 広島県広島市南区京橋町9番21号 三共京橋ビル 8F
- 想定年収 年収 ￥4,000,000 ～ ￥6,000,000 基本給 ￥215,510 ～ ￥323,809 固定時間外手当 ￥67,347 ～ ￥101,191 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 雇用形態 正社員
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル ・社会人経験2年以上かつ、営業経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【希望要件】 ・人材紹介会社でCAとしての勤務経験1年以上 -
おすすめ
<
> X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 <<組織風土>> ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
-
ID146386 X Mile株式会社 CA(社会人経験1年以上)
- 勤務地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 広島県広島市南区京橋町9番21号 三共京橋ビル 8F
- 想定年収 年収 ￥4,000,000 ～ ￥5,500,000 基本給 ￥215,510 ～ ￥296,870 固定時間外手当 ￥67,347 ～ ￥92,773 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 雇用形態 正社員
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル 【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) -
おすすめ
<
> X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 <<組織風土>> ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
-
ID145925 株式会社For A-career 法務部
- 勤務地 本社：東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 ※入社後最初の3~6か月は大阪支社にて研修を行います。 大阪支社：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 ※大阪研修期間の滞在費用は当社が負担いたします。
- 想定年収 370～700万円 ◎上記は一例なので経歴や実績等によって変動します。 上記に基づく、月収一例 月給26万5135円～50万円 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万8966円～13万100円） ※超過分は別途支給
- 雇用形態 正社員（予定）
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル ①法学部出身かつ社会人経験3年以上 ②事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験 ③法律事務所での業務経験2年以上 - おすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長に本気で向き合います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・能力開発：実践の場で学び、圧倒的な成長を遂げる環境 ・自己実現：目の前の仕事に全力で向き合い、自らの価値を高める経験 ・ハードだが成長できる：決して楽ではないが、その分確かな成長がある。 ・同世代よりも早く：20代でリーダーや事業責任者として活躍するチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手の裁量権が多く活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 社員の9割が20代という環境なので、フラットな関係性の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します！一昨年にできた大阪支店は、新卒1年目のメンバーが一人で立ち上げました。 自分で仲間を集め、初年度で年間数千万の売り上げを作り、翌年、東京本社に戻ってきてチームリーダーとして活躍しています！ 〈キャリア例〉 ・未経験（元アパレル店長）から入社1年目で当社初の女性リーダーに昇格。3年目には人材紹介の事業部からmedicaに異動しコンサルグループのマネージャーとして活躍中。（当事業部は女性の活躍が際立っている） ・新卒1年目からチームリーダー。2年目にむかえる現在はマネージャー候補として事業を牽引中 ・未経験から（元警察官）から入社2年で約10人の組織をまとめるマネージャーへ昇格。これまで経験を踏まえ新規事業にチャレンジ中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働く「人」が良い環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内カルチャーとして「称賛文化」があります！ 日々の仕事の中で生まれる小さなナイスプレーも見逃さず、全員で称賛し合う文化があります。 誰かが成果を出せば、Slackには自然と拍手や称賛の言葉が集まり、毎日誰かがヒーローになれる。挑戦や努力がきちんと認められ、前向きな空気が広がり続ける環境です！ 入社の決め手は、「人が良かった」という方が多くいます！
-
ID145924 株式会社For A-career 【えーかおキャリア】（大阪）RA・CA
- 勤務地 （雇い入れ時） 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 （変更の範囲） 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所
- 想定年収 378～700万円 月給27万円～50万円 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／7万232円～13万100円） ※超過分は別途支給 ■インセンティブ制度あり 月次目標に対する上振れ分に応じて既定の割合で還元比率（％）され、Q毎に支給（年４回）。
- 雇用形態 正社員
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル ・営業経験 ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業/新規部署の立ち上げ経験者 ▼必須学歴 大卒以上 ▼必須経験（下記いずれか） ・営業経験（1年以上） ・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験 - おすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長に本気で向き合います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・能力開発：実践の場で学び、圧倒的な成長を遂げる環境 ・自己実現：目の前の仕事に全力で向き合い、自らの価値を高める経験 ・ハードだが成長できる：決して楽ではないが、その分確かな成長がある。 ・同世代よりも早く：20代でリーダーや事業責任者として活躍するチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手の裁量権が多く活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 社員の9割が20代という環境なので、フラットな関係性の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します！一昨年にできた大阪支店は、新卒1年目のメンバーが一人で立ち上げました。 自分で仲間を集め、初年度で年間数千万の売り上げを作り、翌年、東京本社に戻ってきてチームリーダーとして活躍しています！ 〈キャリア例〉 ・未経験（元アパレル店長）から入社1年目で当社初の女性リーダーに昇格。3年目には人材紹介の事業部からmedicaに異動しコンサルグループのマネージャーとして活躍中。（当事業部は女性の活躍が際立っている） ・新卒1年目からチームリーダー。2年目にむかえる現在はマネージャー候補として事業を牽引中 ・未経験から（元警察官）から入社2年で約10人の組織をまとめるマネージャーへ昇格。これまで経験を踏まえ新規事業にチャレンジ中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働く「人」が良い環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内カルチャーとして「称賛文化」があります！ 日々の仕事の中で生まれる小さなナイスプレーも見逃さず、全員で称賛し合う文化があります。 誰かが成果を出せば、Slackには自然と拍手や称賛の言葉が集まり、毎日誰かがヒーローになれる。挑戦や努力がきちんと認められ、前向きな空気が広がり続ける環境です！ 入社の決め手は、「人が良かった」という方が多くいます！
-
ID145923 株式会社For A-career 【えーかおキャリア】（東京）RA・CA
- 勤務地 （雇い入れ時） 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 （変更の範囲） 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所
- 想定年収 378～700万円 月給27万円～50万円 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／7万232円～13万100円） ※超過分は別途支給 ■インセンティブ制度あり 月次目標に対する上振れ分に応じて既定の割合で還元比率（％）され、Q毎に支給（年４回）。
- 雇用形態 正社員
- 業種 人材サービス
-
必要な経験
スキル ▼必須学歴 大卒以上 ▼必須経験（下記いずれか） ・営業経験（1年以上） ・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験 - おすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長に本気で向き合います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・能力開発：実践の場で学び、圧倒的な成長を遂げる環境 ・自己実現：目の前の仕事に全力で向き合い、自らの価値を高める経験 ・ハードだが成長できる：決して楽ではないが、その分確かな成長がある。 ・同世代よりも早く：20代でリーダーや事業責任者として活躍するチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手の裁量権が多く活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 社員の9割が20代という環境なので、フラットな関係性の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します！一昨年にできた大阪支店は、新卒1年目のメンバーが一人で立ち上げました。 自分で仲間を集め、初年度で年間数千万の売り上げを作り、翌年、東京本社に戻ってきてチームリーダーとして活躍しています！ 〈キャリア例〉 ・未経験（元アパレル店長）から入社1年目で当社初の女性リーダーに昇格。3年目には人材紹介の事業部からmedicaに異動しコンサルグループのマネージャーとして活躍中。（当事業部は女性の活躍が際立っている） ・新卒1年目からチームリーダー。2年目にむかえる現在はマネージャー候補として事業を牽引中 ・未経験から（元警察官）から入社2年で約10人の組織をまとめるマネージャーへ昇格。これまで経験を踏まえ新規事業にチャレンジ中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働く「人」が良い環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内カルチャーとして「称賛文化」があります！ 日々の仕事の中で生まれる小さなナイスプレーも見逃さず、全員で称賛し合う文化があります。 誰かが成果を出せば、Slackには自然と拍手や称賛の言葉が集まり、毎日誰かがヒーローになれる。挑戦や努力がきちんと認められ、前向きな空気が広がり続ける環境です！ 入社の決め手は、「人が良かった」という方が多くいます！
×
未来への第一歩をここから
ご意思が固まっていなくても構いません。
転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
転職をするべきなのか、それとも今はしない方が良いのか等を判断頂く為にも、まずはお気軽にご登録ください！