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ID117266
信和ホールディングス株式会社
【信和コミュニティ】分譲マンション管理フロント職
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お勧めポイント | 当社は創業130年のたしかな経験に裏打ちされたノウハウをもとに、建設・不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指し、お客様の喜び、世の中の期待、業界への貢献、パートナー企業の信頼と仲間の創造を目指します。 |
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仕事内容 | 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 |
応募条件 | ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験(1年以上) |
募集背景 | 増員 |
勤務地 | 信和コミュニティ株式会社 〒532-0024 大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータファースト3階 最寄駅:十三駅(阪急) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり(3か月) |
想定給与 | 400~600万円程度 |
モデル給与 | - |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) |
休日/休暇 | ◇シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます。) ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇創立記念日休暇(3/27) ◇有給休暇 ◇出産・育児休暇 ◇誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ◇アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます |
待遇/福利厚生 | ◇退職金制度(定年:68歳) ◇確定拠出年金制度(日本版401K) ◇資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ◇所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ◇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ◇誕生日プレゼント(本人・配偶者) ◇社員旅行 ◇グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ◇ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ◇甲子園年間シート ◇全国エクシブホテルの特別価格利用 【諸手当】交通費支給(5万円まで/月) 家族手当、役職手当、時間外労働手当(対象者のみ) |
受動喫煙対策 | - |
選考フロー | 書類選考 一次面接 二次面接 内定 |
企業詳細
事業内容 | 建設事業/不動産開発事業/仲介管理事業/事業経営 ▼信和ホールディングス株式会社 信和グループのホールディングスカンパニー ▼信和建設株式会社 土木建築工事の請負・設計・施工・監理、宅地建物取引業、不動産管理業、駐車場経営、貸し会議室運営、温泉浴場施設および飲食店の経営 ▼大神田建設株式会社 土木建築工事の請負・設計・施工・監理、建築附帯設備工事の請負、設計、施工、管理 ▼株式会社新都計画 建築物の設計・工事監理および請負 ▼株式会社エス・アイ・ルネス 長期安定の賃貸経営を実現するスケルトン・インフィル住宅 「ルネス マンション」のフランチャイズ展開 ▼信和不動産株式会社 収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズの開発、分譲事業 ▼信和アセットマネジメント株式会社 不動産ファンドアレンジメント業務、不動産ファンドマネジメント業務、第二種金融商品取引業務 ▼信和コミュニティ株式会社 宅地建物取引業、不動産管理業、マンション管理、ビル管理、賃貸経営サポート ▼信和不動産販売株式会社 「ドルチェヴィータ」シリーズの分譲マンションなど住宅や商業用物件の販売 ▼信和ホテルズ株式会社 ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地の運営 |
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株式/特徴 | 未上場 |
設立年月 | 1959年3月 |
資本金 | 7,000万円 |
売上高 | - |
従業員数 | 800名 |
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