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ID120798
株式会社オーサムエージェント
キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー（両手型）｜“裁量”と“成長”を両立できる、物流業界特化の人材紹介チームで挑戦しませんか？
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 当社は、「日本を代表する業界特化型 HRサービスカンパニーへ」というビジョンを掲げ、運送業専門求人メディア事業や代理店広告事業を中心に、クリエイティブ事業やビジネスソリューションなどHR領域における拡大を続けてきました。 2017年6月に開設した、運送業界特化型の求人サービスサイト『ドラピタ』は、業界の採用課題を解決する足掛けとしてスタートして以来、順調に成長を続けています。立ち上げから5年で掲載原稿数は累計30,000件以上、利用ユーザーは毎月50,000人以上とドライバー専門の求人メディアとしてはエリア最大級の規模となりました。その他にも、ホームページ制作サービス『ドラウェブ』や、コンテンツマガジン『ドラピタマガジン』の運営、人材定着プラットフォーム事業『ロジボイス』を次々と展開。「運送業界」そして「HR領域」に特化することで、私たちは運送業界のマーケット拡大を目指しています。 2022年11月には、『サービスの更なる成長』と『運送業界の課題解決』を加速すべく、私たちは『株式会社じげん』の傘下に加わりました。 主力事業としてVertical HR領域を設定する『じげんグループ』に加わることで、その日本トップクラスのノウハウを生かしながら、より業界に根ざした課題解決が可能になると考えております。 「運送業界を子どもたちの憧れの職業に。」という私たちの究極の目標。 この目標を叶えるために最良のパートナーを私たちは見つけることができたのです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■当ポジションの魅力 「前例がない」にワクワクできる人へ あなたの仕事が、誰かの転職と、企業の未来をつなげていく──。 私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開するオーサムエージェント。 2022年には東証プライム上場「じげん」のグループ会社となり、 求人メディア「ドラピタ」や人材紹介「ドラピタエージェント」、 採用支援ツールなど複数サービスを持つ成長企業です。 そんな当社が、今本気で育てているのが「人材紹介事業」 未経験2名でゼロから立ち上げたこの部門に、あなたも加わりませんか？ ■仕事内容 このポジションは**最初からキャリアアドバイザー（CA・求職者担当）と リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）の両方を担当する 「両手型」**としての採用です。 現在はRA業務（企業対応）の比重が高いですが、 数ヶ月以内にはCA業務（求職者対応）も含めて担当していただきます。 当面は両手型で運用し、ゆくゆくは分業型（片手）へと進化していく可能性もあります。 ●人材紹介のRA業務（企業対応） ・新規案件の獲得 ┗物流会社向けに新規テレアポ・アウトバウンドでアプローチ ┗案件獲得のためのクロージングの実施 ┗ヒアリングに基づく求人票作成・要件定義 ・既存顧客の採用支援 ┗求人票の改善提案 ┗推薦文作成 ┗面接対策／採用プロセス改善／採用広報ツール提案（パンフ・スライド等） ●人材紹介のCA業務（求職者対応） ・求職者との面談／カウンセリング （面談獲得はインサイドセールスチームが支援） ┗物流業界を希望する求職者の希望・課題を丁寧にヒアリング ・求職者への求人紹介 ┗カウンセリングをもとに最適な求人案件をピックアップ ・求職者の選考サポート ┗書類添削／面接対策／選考日程調整／内定後フォロー ■この仕事の魅力 ・最初から“両手型”だからこそ、企業と求職者の両視点で課題にアプローチできる ・「どう動くか」「どう提案するか」は自分次第。裁量大きめの設計 ・新規事業ため、ゆくゆくは分業型やマネジメントも視野に入れられるキャリア構築 ・現場の課題にリアルに触れるからこそ、提案の深みと説得力が増す そして最大の強みは、**自社で運営する物流業界専門の求人メディア「ドラピタ」**があること。 ◎ 圧倒的な業界掲載数と実績により、企業からの信頼性が高い ◎ 「求人広告×人材紹介×採用ツール」として、複合的な提案ができる ◎ ドラピタから反響があるため、架電やアプローチが通りやすい ◎ 求職者にも認知されているため、マッチング率の高い面談が実現可能 「商材が限られていて、提案に広がりがない」 「選ばれる営業になりたいのに、手札が少ない」 そんな悩みとは無縁。成果が出しやすく、提案の本質にもこだわれる環境です。 |
| 応募条件 | ・新規開拓営業の経験2年以上（アウトバウンド必須） ・対人コミュニケーションのお仕事のご経験のある方 ・0→1の事業フェーズにワクワクできる方 ・期日とゴールがあれば自走できる方 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 本社／愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 想定給与 | 月給：330,000円～420,000円 月額(基本給)：251,428円～320,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、78,572円～100,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり ■インセンティブ制度あり |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日祝) |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備 ■■資格取得支援制度、研修制度あり ■月に一度外部研修に参加可能 ■上限50,000円／月 ■有 配偶者1万円・子供1人につき5千円 ■在宅勤務は月8回まで可能 ■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後に支給） ■表彰制度あり ■社内イベント ■カフェテリア制度：気分を変えて、カフェで仕事も可能です ■服装：オフィスカジュアル可 ■ノー残業Dayあり（第2水曜日） ■休憩スペース完備（椅子・机・電子調理器） ■退職金制度有（勤続3年以上） |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考⇒一次選考＋適性検査⇒最終面接 |
企業詳細
| 事業内容 | - |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 2016年9月12日 |
| 資本金 | 52,500,000円 (資本準備金50,000,000円) |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 61名 |
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