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ID121188
株式会社タナベコンサルティング
【コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント】システム課題を可視化し、事業規模の拡大を支える
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | <<当社について>> 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 「Domain（業種・事業領域）」×「Function（経営機能）」×「Region（地域）」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。 実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。これが当社のチームコンサルティングブランド（TCB）です。 <<当社で働く魅力・教育体制>> ◆◆専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域◆◆ 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る 圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます 入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。 中途社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 ◆◆社員の働きやすさ◆◆ 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。 ◆◆会社の安定性◆◆ 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。 |
|---|---|
| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ＜マーケティング＆マネジメントDX紹介＞ DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、 HR領域における戦略的デジタル実装を、タナベコンサルティンググループ全体の DXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外の パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP（提案依頼書）の 作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、 企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】 IT化構想 / ERPコンサルティング / BPR＆生産性改革 / マーケティングDX セールスDX / デジタルマーケティング戦略 / Webサイト構築・改善 / BtoB広告運用 ＜充実したキャリア形成支援＞ プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 |
| 応募条件 | システム営業経験、事業会社での業務プロセス改善経験（ERP導入尚可）、デジタルマーケティングに関する経験（クライアントワーク経験者尚可）等 |
| 募集背景 | 体制強化 |
| 勤務地 | ◇東京本社： 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F ◇東北支社： 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F ◇北陸支社： 石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ5F ◇中部本部： 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24F ◇大阪本社： 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 ◇九州本部： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 想定給与 | ＜東京＞ 8,000,000 円 - 12,000,000円 賃金形態 ：半期年俸制 月給 ：668,000円〜1,000,000円 ＊時間外手当134,000円〜200,000円を含む ＜大阪＞ 5,004,000 円 - 7,308,000円 賃金形態 ：半期年俸制 月給 ：417,000円〜609,000円 ＊時間外手当84,000円〜122,000円を含む ＜宮城/金沢/名古屋/福岡＞ 4,500,000 円 - 7,308,000円 賃金形態 ：半期年俸制 月給 ：375,000円〜609,000円 ＊時間外手当75,000円〜122,000円を含む 時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 8:45 〜 17:15（所定労働時間7時間30分/休憩 60分） ◇ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 |
| 休日/休暇 | ◇土曜/日曜/祝日 ◇ＧＷ/年末年始（社内カレンダーに基づく） ◇有給休暇は入社時付与 ◇その他特別休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ◇各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） ◇退職金制度 ◇社員持株会 ◇財形貯蓄制度 ◇通勤手当 ◇健康診断（年２回） ◇総合福祉団体定期保険 ◇外部健康相談サービス ◇テレワーク、シフトワーク（時差出勤）制度 ◇オフィスカジュアル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（自社設置の喫煙所による分煙） |
| 選考フロー | エントリー→書類選考（履歴書・職務経歴書）→適性検査・面接→筆記試験・面接→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ■人材育成サービス（セミナー、研修） ■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（ＳＰ）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 東証プライム |
| 設立年月 | 1963年4月1日 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 93億9,400万円 |
| 従業員数 | 592名（グループ全体） |
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