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ミガロホールディングス株式会社 【新宿/営業】資産形成コンサルタント【年収500万円~/インセンティブ上限なし!/相談の上、初年度年俸保証可能】
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お勧めポイント ミガロホールディングスをおすすめする3つのポイント ミガロホールディングスは、「デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題解決に貢献する」という企業理念のもと、DX推進事業とDX不動産事業を柱に成長を続ける東証プライム上場企業です。 1. デジタルとリアルを融合した独自性の高いビジネスモデル ミガロホールディングスは、従来の不動産事業にデジタルトランスフォーメーション(DX)を融合させることで、新たな価値創造と社会課題解決に貢献しています。 DX推進事業: 顔認証プラットフォーム「FreeiD(フリード)」を中心としたスマートシティAI顔認証事業や、クラウドインテグレーションサービス(Salesforce、AWSなど)を通じて、企業のDXを支援しています。特に「FreeiD」は、国内初の鍵が一切いらない「オール顔認証マンション」として導入され、入居者から高い評価を得ており、他社との明確な差別化要因となっています。 DX不動産事業: 投資用不動産の開発・販売、賃貸管理、不動産クラウドファンディングなど、従来の不動産事業をデジタル化することで、圧倒的な生産性を実現しています。都心×駅近の資産性の高いマンション開発に強みがあります。 このように、デジタル技術を核に不動産を含む幅広い領域で事業を展開しており、単なる不動産会社、あるいはIT企業とは一線を画す、独自のポジションを確立しています。 2. 高い成長性と安定性 2023年10月に持株会社体制に移行し、さらなる事業拡大を目指しています。DX不動産事業はグループの収益の柱として、2029年3月期までに売上高1,000億円を目指すなど、明確な成長戦略を持っています。東証プライム市場に上場しており、経営基盤も安定しているため、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 3. 働きがいとキャリア成長を後押しする環境 「すべての社員のキャリアを真剣に考えているからこそ、成長を後押しする仕組みが出来、社員の成長とエンゲージメントアップが社会課題解決への貢献に繋がっています」という企業文化があり、社員の成長を積極的に支援する姿勢が見られます。育児休業制度や時短勤務制度も積極的に推進しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的に活躍できる環境が整っています。
仕事内容 【仕事概要】 不動産を活用した資産運用のコンサルティング営業 【担当する業務内容】 ※選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身のご希望・スキル・ご経験に応じて、配属を決定いたします。 ====================== ①アセットプランニング部(新規開拓営業) ====================== ▼具体的には… ・ターゲットリストの作成:市場分析やデータベースを活用して、潜在顧客のリストを作成。 ・コールドコール: 電話やEメールを通じて、潜在顧客にアプローチ。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題分析を行い、改善。 ・商談:会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を行い、顧客の問題解決に最適な条件を提案。 ・成約の確保:顧客の最終的な同意を得て、契約を成立。 ・顧客関係の強化:リピートや紹介に繋がるよう、成約後も顧客との関係を維持、強化。 ▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整) ・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。 ・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。 ========================= ②スマートセカンド部(完全反響営業) ========================= ▼具体的には… ・見込み顧客へのアプローチ:セミナーや営業資料などのコンテンツを活用した見込み顧客へのアプローチを行い、商談機会の創出。 ・契約までの対応:商談のための資料準備・事前に得た顧客情報をフィールドセールスへ共有、契約までの顧客からの問い合わせ対応 ・商談:会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を行い、顧客の問題解決に最適な条件を提案。 ・成約の確保:顧客の最終的な同意を得て、契約を成立。 ・顧客関係の強化:リピートや紹介に繋がるよう、成約後も顧客との関係を維持、強化。 ▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整) ・インサイドセールス:見込み顧客に対し、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。 ・フィールドセールス:インサイドセールスがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。 ■ 得られる環境 ▷将来にかけて需要が大きいマーケット、環境 ▷社内DXが進み、営業活動に注力できる環境 ■ 得られる専門性・経験 ▷投資、保険、不動産に関する専門知識 →お客様への提案の中で、自身のマネーリテラシーを高めることも可能 ▷高額(3,000~4,000万円)商材を販売するハイレベルな営業スキル ▷ハイクラスのお客様に対する営業スキル ■ 得られる自身の介在価値 ▷マネジメント経験 ▷様々な業界、職種のお客様と深いお付き合いができる ▷「あなただから購入しました」というお言葉をいただくことができる
応募条件 ・高校卒業以上 ・営業経験2~3年程お持ちの方(BtoC、BtoB不問) ・目標達成の実績
募集背景 売上および事業規模拡大に伴う営業職の拡充
勤務地 ■本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 東京都(転勤無)
雇用形態 正社員
試用期間 -
想定給与 想定年収:500万円~1000万円 月給:309,550円 ・基本給:229,000円 ・固定残業代として、時間調整手当(時間外労働45時間分)80,550円 ※固定残業代を超えた場合は追加支給 ・成果報酬制度あり(1件契約ごとにインセンティブ発生) ・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25% ・退職金無し
モデル給与 -
勤務時間 ①アセットプランニング部 勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 土日祝休み 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ②スマートセカンド部 勤務時間:11:30~20:00【平日】・9:30~18:30 【土日】(所定労働時間:8時間0分) 平日休み(火・水/水・木 等) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日/休暇 ▷完全週休2日制 ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数124日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無
待遇/福利厚生 各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 通勤手当(月上限5万円まで) / 慶弔見舞金 / 定期健康診断 資格取得支援制度 / 社用PCおよびモニター貸与 / リモートワーク導入
受動喫煙対策 -
選考フロー 書類選考⇒面接(2回)⇒内定

企業詳細

事業内容 1. DX不動産事業 この事業は、プロパティエージェントの中核をなす不動産関連事業と、テクノロジーを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)を融合させたものです。具体的な内容は以下の通りです。 不動産開発販売事業: 主に東京23区内や横浜地区を中心に、自社ブランドマンション「クレイシア」「クレイシアIDZ(アイズ)」「リクレイシア」などの企画・開発・販売を行っています。居住用だけでなく、資産運用を目的とした投資用不動産も扱っています。 プロパティマネジメント事業: 販売したマンションの賃貸管理サービス(入居者募集、賃料徴収、契約管理など)や建物管理サービス(清掃、設備点検、修繕など)を提供し、オーナー様の資産価値維持・向上をサポートしています。 不動産クラウドファンディング事業 (Rimple): 1口1万円から少額で不動産投資ができる「Rimple(リンプル)」という不動産投資型クラウドファンディングサービスを提供しています。 2. DX推進事業(グループ会社による展開) 不動産事業で培ったノウハウとDXを組み合わせ、不動産領域以外でもデジタル技術を活用した事業を展開しています。 顔認証プラットフォーム事業: 顔認証システム「FreeiD」を提供するDXYZ株式会社などがこの事業を担っており、鍵のいらないスマートなマンションライフの実現などを目指しています。 クラウドインテグレーションサービス・システム受託開発事業: 企業のDXを支援するクラウド導入支援やシステム開発を行っています。
株式/特徴 東証プライム
設立年月 2023年10月2日
資本金 73百万円
売上高 517.09億
従業員数 320名
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