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ID124870
株式会社シーラ
【恵比寿】ラグジュアリーマンション販売広告のディレクション業務 ◆8年連続離職者ゼロ◆土日祝休み
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ★グループ売上高220億円→1年で300億円で業績好調 ★グループ従業員数約200名／上場グループ ★昇給年４回／福利厚生充実 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務概要： 都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける”ラグジュアリーマンション”の広告・販促物のプランニング・ディレクションをお任せします！ 「自社物件に対する想い」を社長や営業部門部長など社内関係者と連携を取りながら確認し、広告代理店にイメージを伝えながら広告の素材を上げていただきます。 ■具体的には： ・分譲マンションの販促物の作成（パンフレット・チラシなど） ・広告代理店への手配ならびに調整業務 ・ホームページの制作・運用 ・モデルルームの企画・運営 ・上記に付随する事務作業 ■当社の魅力： ～グループ売上高220億円→1年で300億円達成の急成長企業～ ・不動産開発から建築・販売・管理・仲介まで一貫して手掛けており、質の高いサービスを提供◎ ・マンション開発という壮大な「ものづくり」を通して、自分の作品にとことんこだわることが可能！ ・社長と直接関わる機会が多く、やりがいのある環境です。 ・企業理念でもある「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるマンションは、知名度も高く入居率は脅威の99％！ ・住宅手当や家族手当・各種優待割引制度など、福利厚生が充実◎ ・今回配属される予定の建築部門は、「8年連続離職者ゼロ」で風通しのよい働きやすい環境です。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 |
| 応募条件 | ■学歴不問 ■下記いずれか必須 ・不動産の広告・販促物のデザイン経験をお持ちの方 ・実需用マンションの販売促進業務の経験がある方 - デベロッパーで販売促進業務の経験がある方 - 広告代理店でデベロッパーの案件を受注していた方 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定給与 | ＜予定年収＞450万円～700万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：52,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞322,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：年4回 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 営業経費も会社負担◎ 例えばマネージャークラスなら月30万円まで利用可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ハッピーフライデー制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円～1万円 住宅手当：10,000～30,000円/月、規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格合格祝い金（宅建士/25万円） ・スキルアップ/マネジメント研修 ・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ＜その他補足＞ ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ・リファラル報酬 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接2回→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | 不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、 不動産クラウドファンディング、総合建設業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 2010年9月29日 |
| 資本金 | 446,522,660円 |
| 売上高 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
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