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ID124876
株式会社シーラ
恵比寿【賃貸管理】年休125日◆転勤無し◆福利厚生充実◆ハピフラあり
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ★グループ売上高220億円→1年で300億円で業績好調 ★グループ従業員数約200名／上場グループ ★昇給年４回／福利厚生充実 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務概要： 都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「 SYFORMEシリーズ」を中心に、不動産の賃貸管理業務をお任せします。 本ポジションでは、主に賃貸借契約の更新に関する業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・契約更新事務手続き ∟更新時期の管理、更新契約書の作成・送付、入居者様への連絡 等 ・家賃・更新条件の調整 ∟オーナー様と協議の上で賃料の調整 ・オーナー様対応（賃料査定・提案、各種問い合わせ対応等） ・各種問い合わせ対応 (電話対応含む) ※入居者様・仲介業者様専用コールセンター導入済み ※入居者様およびオーナー様とのやり取りがメインとなります。 ■本求人のポイント： ＜柔軟な働き方が可能＞ 完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）です。 月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、 プライベートも大切にできる働き方を構築しております。 ■組織構成： テナントチームに配属となり、組織構成は6名となっております。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした 自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、 不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。 これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、 2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！ ★スタンダード上場の株式会社クミカと、 親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。 さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、 グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 |
| 応募条件 | ■学歴不問 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定給与 | ＜予定年収＞320万円～500万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～269,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：32,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞236,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：年4回 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ／ 時間外労働有無：有 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ハッピーフライデー制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円～1万円 住宅手当：10,000～30,000円/月、規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格合格祝い金（宅建士/25万円） ・スキルアップ/マネジメント研修 ・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ＜その他補足＞ ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ・リファラル報酬 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接2回→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | 不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、 不動産クラウドファンディング、総合建設業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 2010年9月29日 |
| 資本金 | 446,522,660円 |
| 売上高 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
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