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ID124877
株式会社シーラ
★稼ぎたい方へ★年収1,000万円以上可能★【恵比寿／未経験歓迎】分譲マンションの販売営業
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ★グループ売上高220億円→1年で300億円で業績好調 ★グループ従業員数約200名／上場グループ ★昇給年４回／福利厚生充実 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務概要： 不動産コンサルタントとして、当社独自システム・HP・看板を見てお問い合わせいただいたお客様に対し、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 営業スタイルとしては、アウトバウンド営業がメインとなります。 圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様への住まいのご提案をお任せ致します。 ■具体的な業務の流れ： ・モデルルームの案内・商品説明・ヒアリング ↓ ・提案資料の作成 ↓ ・契約・決済関連業務 ■組織構成： ＜販売営業部：25名＞ これまでは投資用不動産を中心に事業を展開しておりましたが、2024年より実需用不動産の取り扱いを開始したことに伴い、ともに働いていただけるメンバーを募集することとなりました。 ■インセンティブは青天井： 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。 また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります |
| 応募条件 | ■学歴不問 ■営業のご経験がある方（業種不問／目安2年以上） 【学歴不問／未経験・第二新卒大歓迎です！！】 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定給与 | ＜予定年収＞319万円～2,000万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～326,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：66,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞266,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：年4回 ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ／ 時間外労働有無：有 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ハッピーフライデー制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円～1万円 住宅手当：10,000～30,000円/月、規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格合格祝い金（宅建士/25万円） ・スキルアップ/マネジメント研修 ・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ＜その他補足＞ ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ・リファラル報酬 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接2回→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | 不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、 不動産クラウドファンディング、総合建設業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 2010年9月29日 |
| 資本金 | 446,522,660円 |
| 売上高 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
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