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ID127864
株式会社コプロテクノロジー
＜東証プライム上場G★年休125日★残業月22h程＞【IT人材コンサルタント】営業・ITエンジニア経験者へ！！安定基盤と働きやすい環境で、年収UPとキャリアチェンジを実現
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 【当社について】 〇当社は創業以来、最高の技術者集団を目指し、モノづくりにおける問題解決に貢献することで、お客様との強固なパートナーシップを構築してまいりました。 〇近年、SDGｓに掲げられているように、全世界の人口・環境問題からくる様々な課題への対応が急務とされている中で、わが国の「テクノロジー」の在り方も大きく変化しています。例えば、自動車業界に代表されるEV化の流れやAIやロボットなどの登場による生産ラインの省力化・自動化等…技術の進化・変化が目まぐるしく起こっており、そこに拍車をかけるように労働人口減少という止められない流れもきています。これは、数年前は必要不可欠だった技術が、近い将来陳腐化していくことに加え、新しい技術に対応できる人手不足という大きな問題の両方に直面しているということです。 〇そうした環境の中、当社では柔軟且つ適切に世の中の技術ニーズにお応えし、「人財×技術」という当社の最大の強みを活かし、 モノづくりから通信・金融といった「テクノロジー」を必要とする領域においてソリューションを提供し続けます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ITエンジニアの人材ビジネス営業です。 顧客への人材紹介からフォローまでご担当いただきます。 まずは先輩社員の営業活動に同行して仕事を覚えていきます。 1人で対応するのではなく、チーム全体で動きながら目標を達成していく体制です。 技術系の営業職のため、ITエンジニアの経験を活かすことができます。 【業務詳細】 ・既存企業訪問、企業が要望している人財と仕事内容の確認 ・新規開拓 ・人財へヒアリングの実施、面談 ・提案資料の作成 ・企業へ人財の提案、問い合わせ対応 ・配属後の人財フォロー ・メール、電話対応 など 【1日のスケジュール例】 09：00 出社、朝礼 09：30 メールのチェック、営業活動 12：00 お昼休憩 13：00 営業活動 17：00 終礼 18：00 明日の準備など 19：00 退社 【働き方】 ●年間休日125日・基本土日祝休みの完全週休二日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけた働き方が可能 ●上場企業「コプロ・ホールディングス」グループの一員であり、待遇•福利厚生も充実 ●成果に応じて報奨金制度もございます。当社は実績をしつかり評価することをポリシーとしておりますので、やりがいを持って働いていただける環境です！ |
| 応募条件 | ◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（toB、toC問わず） ・ITエンジニア経験者（ヘルプデスク以上） ・SES、Sier企業で営業を経験されてきた方 ・IT分野のOS企業で派遣営業を経験された方 ※経験年数は1年程ある方を歓迎しています。 |
| 募集背景 | 体制強化 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区東新橋2-9-1 CIRCLES汐留8階 最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線 汐留駅 徒歩4分 JR山手線 新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩9分 ※敷地内全面禁煙 （仕事内容）変更範囲：会社が定める業務 （勤務地）変更範囲：会社が定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 試用期間 | 無 |
| 想定給与 | 420万円～650万円＋インセンティブ＋賞与（年2回） 月給28万9,000円～44万5,000円 基本給24万2,000円～37万円 固定残業代4万7,000円～7万5,000円を含む/月 |
| モデル給与 | 【入社時想定年収】 営業経験者：年収420万円～（月給29万円～想定） ITエンジニア経験者：年収420万円～（月給29万円～想定） SES、Sier企業出身者：年収530万円～（月給37万円～想定） IT分野のOS企業出身者：年収610万円～（月給42万円～想定） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備 ■残業手当（超過分）※1分単位で全額支給 ■交通費 会社規定に基づき至急 ■結婚祝・弔慰金・見舞金 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度） ・毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能） ・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引 ⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪ |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | ・応募⇒書類選考⇒面接⇒カジュアル面談⇒内定 ・面接1回（オンライン）、カジュアル面談（対面） ・筆記テスト、試験：無 |
企業詳細
| 事業内容 | ■工業用製品の開発設計／コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 ■ITに関するコンサルティング／マニュアル作成 ※技術者派遣（派23-301816）／有料職業紹介事業（23-ユ-300624） |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 2006年6月6日 |
| 資本金 | 35,000千円 |
| 売上高 | 33億円（2025年3月期見込） ※グループ全体：400億円（2025年3月期見込） |
| 従業員数 | エンジニア：496名（フリーランス含む）／管理含め：510名（※2025年4月時点） |
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