求人情報を見る
サポートの特長
求人検索
ID132166
一建設株式会社
【分譲住宅/企画営業】◆残業月20h程度◆個人ノルマ無◆安定待遇・福利厚生◎◆完全週休2日
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ■特徴 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与が大幅に変動することもありません。 ■安定した給与体系 当社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、当社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 ■離職率10％以下の働きやすい環境 当社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。当社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務概要】 物件の販売計画・企画 →実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。 【詳細】 入社後はまず、販売するターゲットの選定や仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画します。 業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 |
| 応募条件 | ◎必須条件： ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 〇歓迎条件： ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 全国各拠点（詳細はHPをご確認ください） 岩手県・宮城県・福島県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・ 東京都・千葉県・神奈川県・長野県・新潟県・愛知県・三重 県・静岡県・岐阜県・大阪府・奈良県・兵庫県・京都府・滋賀 県・広島県・岡山県・山口県・香川県・佐賀県・熊本県・福岡 県・沖縄県 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間（6ヶ月） |
| 想定給与 | 年収：430万円～700万円 月収：25万円～44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 |
| モデル給与 | 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ◇完全週休二日制（水曜+他１日） ◇定休115日+計画年休6日間 ◇年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ◇有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。 |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、日商簿記1級 …20,000円・2級…8,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管理 者1種…8,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接（1～2回） |
企業詳細
| 事業内容 | 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業 ■事業の特徴： （1）低価格…同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。また、スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。 （2）高品質…同社には、積み重ねてきたたくさんの実績があります。そして、そのノウハウを新しい住まいづくりに活かしています。このサイクルこそが、顧客からの厚い信頼を得ている理由の1つです。その成果は住まいの品質向上にも表れています。顧客に満足してもらう為に、高品質な住宅の供給に努めています。 （3）安心…全棟地盤調査の実施や、基礎・構造・屋外防水検査等、建築中の、第三者又は社内の厳格な品質検査を行い、建築基準法上の「検査済証」の取得に加え、住宅金融支援機構が定める「フラット35」技術基準にも適合しています。このように同社では、顧客に「安心・安全」な住宅を提供しています。 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 1967年2月 |
| 資本金 | 32億9850万円 |
| 売上高 | 4005億4800万円（一建設 2023年3月期連結） |
| 従業員数 | 1,865名 |
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
未来への第一歩をここから
ご意思が固まっていなくても構いません。
転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
転職をするべきなのか、それとも今はしない方が良いのか等を判断頂く為にも、まずはお気軽にご登録ください！