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ID132927
株式会社ALLSEED
未経験歓迎【人事／エンジニア職の中途採用】ホワイト企業認定2025取得／17:30退社可／残業平均10H以下／ワークライフバランス◎
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | - |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事職として主にエンジニア職の中途採用に特化した業務全般を担当いただきます。 経営層や営業職と連携しながら、採用戦略の立案・実行・予算管理・入社後のフォローまで一貫して携わるポジションです。 1. 具体的な業務内容 ・採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理 ・入社後フォロー ・ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ・福利厚生や制度設計～実行 2. 入社後に期待するミッション ・採用のプロフェッショナルとして、事業成長を加速させるエンジニア採用をリードしてください。 採用手法の開拓から、入社後の定着まで、採用活動全体の仕組みをデザインしていただきます。 今年度の採用目標人数：約40名 ・従業員の多様な働き方を支援するため、新たな人事制度を企画・導入する。 単に制度を作るだけでなく、従業員一人ひとりがやりがいを感じ、主体的に働けるよう、エンゲージメント向上に繋がる仕組みを設計いただきます。 3. その他（研修内容、教育体制など） ご経験やスキルに応じて研修内容は柔軟に調整します。 まずは弊社の概要や提供するサービス、IT業界の概況などを学んでいただき、応募者対応や面接への同席など、OJT形式で業務を習得していただきます。 社外研修・セミナーにも積極的にご参加いただくことが可能です。※費用会社負担可、規定有 IT業界未経験の方はエンジニア未経験者の採用から担当いただく予定です。 |
| 応募条件 | 以下全てを満たす方 1. 大卒以上 2. 営業経験2年以上 3.人事にキャリアチェンジをしたい方 |
| 募集背景 | 産休取得に伴う欠員募集 11月までに1名の採用を予定 |
| 勤務地 | 本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ＜アクセス＞ ・JR山手線「目黒駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 想定給与 | 380 万円〜450 万円 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 |
| 休日/休暇 | ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇（2025年度：12月27日～1月4日の9連休） ・夏季休暇（2025年度：8月13日～17日の5連休） ・年次有給休暇（入社後半年後に10日間付与／取得率100％） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休業 ・特別休暇（結婚休暇5日間・弔慰休暇など） 5日以上の連続休暇も取得可能です GWはカレンダー通りになります |
| 待遇/福利厚生 | - |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 面接回数：2回を予定しております。 適性検査：1次面接通過者が対象です。内容は簡単な性格診断です。 面接地 ＜本社＞ 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 ※一次面接はWEBでの実施も可能ですので、ご相談ください |
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転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
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