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ID135873
シンクトワイス株式会社
【業界未経験歓迎!リーダー候補!キャリアアドバイザー【東京】新卒紹介特化18年のパイオニア:人材ベンチャー企業
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 【当社の魅力】 ◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆ 大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、 新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。 学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。 【創造性と革新性】 新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。多くの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。 【評価基準】 メンバーから執行役員クラスまで11段階のランクが有り、年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります（100段階評価）。年齢、業界職種の経験に関係なく、昇格基準を満たしていれば昇格が可能です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。 ・面談数は1日3～6名の面談、月に3～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。 【1日の流れ（9:30～18:30）】 9:30 ～11:00：チームミーティング・RA/OMとのMtg 11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応 ※12:00～13:00ランチ 17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等 ※リーダーの仕事内容： リーダーは、プレイングリーダーです。自身とメンバーの成果（定量＋定性）に貢献し、少数精鋭のチームを率いていくことが仕事です。メンバーひとり一人と切磋琢磨しながら、チーム達成を目指します。 ・チームの各KPI達成の戦略検討 ・リーダーミーティングの準備/戦略進捗、課題/改善報告（リーダー全員＋Mgr＋役員） ・メンバーとの1on1を通して、各KPI達成の戦略確認やアドバイス、モチベーションサポート、等 |
| 応募条件 | 業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。 ◎マネジメントに興味関心が高い方 ◎社会人経験3年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 ・チームワークを気持ちよく楽しめる方 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 【参考】活かせる環境 ◎マネジメント：人をモチベートすることや面倒を見ることが好きな方は、業界未経験でも十分に活躍できます。 CA職は、営業職の成果を作るプロセスと同じです。個人成果へのこだわりだけではなく、分業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながるKeyとなります。また、素直な吸収力が会社や仲間からの信頼を生み、評価される会社です。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 想定給与 | 想定年収：500万円～600万円 月給：35.2万円～42.2万円 ■インセンティブ：あり |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、半日有給休暇 お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。 |
| 待遇/福利厚生 | ◇社会保険制度完備 ◇通勤手当：全額支給 ◇住宅手当：20,000円／月※当社規定による ◇産前・産後休暇 ◇育児休業 ◇研修サービス ◇図書貸し出し ◇出張手当 ◇インフルエンザ予防接種など |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→一次→最終 |
企業詳細
| 事業内容 | 新卒紹介事業（85％） 採用コンサルティング事業（14％） 就職支援事業（１％） |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2009年3月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 50名 |
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