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ID136140
サーラ住宅 株式会社
【豊橋市】注文住宅の設計・デザイン◆売行き好調による増員！サーラＧで安定性・福利厚生◎／完全週休2日
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ＼特徴・魅力／ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。（1棟販売毎にインセンティブの支給あり） ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容： 住宅展示場にご来場されたお客様に対して、木造注文住宅のデザイン・設計、および各種申請業務をお任せします。 基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながら家づくりに携わります。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務： （1）ご契約成立までの間は営業担当が当社の説明を行い、ご契約後に設計職・ICによる、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ※図面はCAD担当が作成するため、指示出しを行います。 （2）法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。 ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 |
| 応募条件 | ・注文住宅の設計経験者 ・建築士2級以上 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市柱四番町6-1 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／柳生橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 4ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません |
| 想定給与 | 450万円～600万円 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 9:00～17:20 ・残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■週休2日制（休日は火水曜日。但し最終火曜日は出勤となります） ■祝日、夏季休日、年末年始休日等、リフレッシュ休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：個人車輌を借上し、車両手当（20,000円）を支給 家族手当：子ども手当：同居の子ども１人につき10,000円 住宅手当：借上社宅制度あり（当社規程の該当者に限る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 65歳 2023年4月より定年を65歳に延長 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格階層別研修 ■目的別研修 ■資格取得促進ガイダンス ■通信教育制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度：一時金、確定給付企業年金（15年保証・終身年金）、確定拠出年金 ■育児休業制度：男性の育児休業100%…2週間前後の取得実績あり（女性育児休業取得率は100%） ■各種手当備考： 【子ども手当】同居の子ども１人につき10,000円（扶養条件なし） 【通勤手当】個人車輌を借上し、車両手当（20,000円）を支給 【住宅手当】借上社宅制度あり（当社規程の該当者に限る） ■健康宣言（健康経営の実践） ■会員制福利厚生システム ■従業員持株会 ■共済会 ■クラブ活動補助 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接 （基本的に面談は対面で実施しているが、都合が合わない場合1次面接はWEBでも可能） |
企業詳細
| 事業内容 | ■業務内容： 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 1969年11月 |
| 資本金 | 1,018百万円 |
| 売上高 | 13,282百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
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