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ID136143
株式会社マクニカ
半導体部門【新横浜】法人営業
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| お勧めポイント | ◆業界を牽引する技術力と企業方針 1972年の創業以来、高度な技術力を生かし「技術商社」という技術支援重視の事業スタイルを持つ 新しい商社像を業界に先駆けて確立。卓越した技術サポートはもとより圧倒的な取扱商品数と 実績に紐づく顧客とのリレーション、情報レベルで競合他社を圧倒しています。 現在は世界市場を視野にいれ、14カ国54拠点をベースにビジネスを展開しているほか、 お客様の需要そのものを掘り起こす「デマンド・クリエーション型」企業を目指し、進化を続けています。 ◆「働きがいのある会社」 『Great Place to Work Institute Japan』が実施した「働きがいのある会社」ベスト25社に選ばれ、 日経ビジネスの特集記事にも紹介されました。 「正義感の強い社風」、「積極的な権限委譲」、「すべての人が自主的に行動できる環境がある」、 「雰囲気が明るい」といった点が評価されました。 ◆オープン、フェアな環境 何よりも「風通しが良いこと」を重要であると考えており、 ・年齢や上下関係を意識することなく自由に意見が言えること ・好きか嫌いかではなく、良いか悪いかを判断の基準とすること ・挨拶やマナーがよくお互いを尊重すること これらを実現できる明るく闊達な社風が魅力です。 互いに尊敬、信頼し合える仲間が多いので、良い雰囲気で切磋琢磨しています。 2000人規模に成長した今でもみんなで社員旅行に行って盛り上がる、そんなエピソードが マクニカという会社を物語っています。 ◆「権限委譲」の文化 入社一年目より責任のある仕事を任せる「権限委譲」の文化が根付いています。 「権限委譲」＝放任」ではないため、周りがきちんとフォローしてくれるため 安心してチャレンジできる環境があります。 「自分がどう考え、どうしたいのか」さえしっかり持っていれば年齢・性別・国籍・役職など関係なく、言いたいことややりたいことを実現することができます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな当社の営業職として以下の業務をお任せします。 1）得意先担当営業 お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当 2）仕入先担当営業 販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行。仕入先メーカーへとの連携。顧客開拓。新しい技術の啓蒙活動等をご担当。 ※いずれの場合も各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。 ※適性やご経験に合わせ、お客様担当営業もしくは仕入先担当営業のいずれかをお任せいたします。ビジネスを自ら発掘し価値を創出する需要創造型提案 まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入して います。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。 当社は、『共に未来を創っていく』という意味を込めた『Co.Tomorrowing』をスローガンに、最先端のテクノロジーとインテリジェンスをつなぎ、ユニークなサービス・ソリューションを提供する存在を目指しております。 |
| 応募条件 | ・営業経験（商材/業界不問） ・学歴：高専卒以上 ・普通自動車免許（第一種） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル ※在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り 入社後4か月間 （試用期間中の条件は、本採用時と変更無し） |
| 想定給与 | 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 月給：300,110円～500,000円（基本給256,500円～427,350円、20時間固定残業代43,610円～72,650円含む） ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 8:45-17:15 ※所定労働時間 7時間30分 ※休憩時間 12:00-13:00 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（土・日 ※年2回土曜AM出社あり） ・祝日、GW、夏季、年末年始 ・年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)など |
| 待遇/福利厚生 | ■福利厚生 ・保険：各種社会保険完備 ・交通費実費支給 （バス・新幹線の利用は別途規定あり） ・各種制度：財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、従業員持株制度 ・その他：会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等 他 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考 → 部門面接 → SPI → 人事面接・最終面接 ※最終選考前に記述式の課題あり ※内定通知後、条件面談あり 【SPI】能力（言語・非言語）試験と適性（性格診断）試験 |
企業詳細
| 事業内容 | 企業向けネットワーク、セキュリティ関連ハードウェア・ソフトウェアの輸出入、開発、販売コンサルティング・保守サービスにわたるITソリューションの提供 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 東証上場 |
| 設立年月 | 1972年10月30日 |
| 資本金 | 3億円（2019年 3月31日現在） |
| 売上高 | 2559億6700万円（2014年3月期実績、連結） |
| 従業員数 | 675名（2019年 3月31日現在） ※マクニカネットワークスグループ従業員数 |
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