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ID136755
株式会社バリューデザイン
【導入コンサルタント】成長環境と働きやすさ◎リモート可/国内導入実績トップクラス
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 1. 圧倒的な成長性と市場優位性 「独自Pay（ハウス電子マネー）」と「デジタルサイネージ」という、成長市場の二大エンジンを持っています。キャッシュレス化と店舗DX（デジタルトランスフォーメーション）の需要を同時に捉え、顧客ロイヤルティ向上と集客促進をワンストップで支援できる点が大きな強みです。 東証グロース上場企業として、売上高も過去最高を更新するなど、持続的な成長フェーズにあり、事業の将来性が非常に高い環境です。 2. 柔軟性とワークライフバランス フレックスタイム制度や、職種によってはテレワークを積極的に導入しており、個人の裁量とライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 平均年齢が比較的若く、風通しの良いフラットな社風があり、経営層との距離も近く、意見交換がしやすい環境です。 3. キャリア成長の機会 平均年齢が比較的低く、組織が拡大しているため、若いうちから大きな裁量を持った業務や、リーダーポジションに挑戦できる機会が豊富にあります。 企業の核となる成長事業において、企画、開発、推進といった重要な役割を担うことができ、市場価値の高いスキルと経験を積むことができます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景・ポジション概要】 近年、代理店経由での新規案件増加や、SFA・AIツールの活用を見据えた営業高度化を進めており、顧客の課題を正確に把握し、最適な提案を行える営業体制の強化が急務となっています。 今回の募集は、既に当社の導入実績が豊富なマーケット（量販・飲食業界など）に対し、新規顧客へのアプローチを担うポジションです。 積み上げてきたノウハウと信頼関係を活かしながら、さらなる拡販をリードいただける方を求めています。 【業務内容】 本ポジションの面白さは、既存マーケットに確立された知見を活かしながら、新たな顧客との関係を築いていく「成功モデルを横展開する営業」である点です。 “土台のある新規開拓”だからこそ、成果を出しやすく、顧客との信頼構築に専念できる環境です。 ・導入実績やデータに基づいた再現性ある提案活動 ・同業態の課題傾向を掴みやすく、提案を聞いてもらいやすい ・顧客の成功体験を通じて、自身の成長を実感できる ・SFA×AIを活用し、営業活動の効率化・高度化に貢献できる ・若手メンバーへのフォローや育成を通じ、組織全体の成果創出にも携われる など、営業として成果と信頼の両方を積み上げたい方にとって、やりがいの大きい環境です。 【入社後の成長イメージ】 1か月目：製品理解・顧客業界の特徴把握・商材トレーニング 3か月目：先輩同行での商談・提案ロープレを通じて実践力を強化 6か月目：担当顧客を持ち、提案・クロージングを自立して推進 実績に応じて、若手育成や代理店との共創プロジェクトなど、より戦略的な領域へのステップアップも可能です。 状況を見ながら進めていきますので安心してください。 【この仕事の魅力】 ・顧客の成功体験を実感できます。 ・様々な企業の企業規模の顧客課題を聞くことができ、顧客の事業拡大への提案機会が多くあります。 【グループ内の雰囲気】 フラットでコミュニケーションを活発に取っています。 困ったときに相談しやすく、グループ内で会話をしながら相談することができます。 【メッセージ】 「新規」といっても、まったく知らない企業への飛び込みではなく、 当社がこれまで築いてきた業界ネットワークをベースに、信頼ある顧客へ新たな提案を行うポジションです。 顧客の成功体験を一緒に創り出しながら、営業としての提案力・調整力を磨いていきたい方をお待ちしています。 【使用ツール】 Salesforce、Slack、Teams、office365 |
| 応募条件 | 法人営業経験2年以上（業界不問。課題解決型の提案経験がある方） |
| 募集背景 | ■ 募集の背景：2025年9月、新チーム始動 これまで量販・飲食業界で圧倒的なシェアを築いてきましたが、近年「地域活性化（自治体）」や「エンタメ施設のDX」など、新しい業界からの引き合いが急増しています。 このチャンスを確実につかみ、新しい「独自Pay」の活用シーンを創出するため、専属の営業組織を強化することになりました。 |
| 勤務地 | ・本社（メインオフィス） 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階（WeWork内） ・青山オフィス 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル別館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 想定給与 | 年棒制 4,140,000円～5,280,000円 月収 345,000円～440,000円 基本給 242,100円～297,000円 職務給 30,000円～50,000円 固定残業手当 72,900円～98,000円 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 「自由度の高い働き方」と「オンオフのメリハリ」を両立 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：1日7時間 自身の裁量で始業・終業時間を調整可能です。「朝早く始めて夕方早めに上がる」「私用を済ませてから遅めに開始する」など、柔軟な働き方が浸透しています。 テレワーク（在宅勤務）実施中 業務状況に合わせてリモートワークが可能です（※フルリモートではありません）。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日）/祝日 ・誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社時付与あり※付与日数は入社時期による） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年間休日日数:120日 ・最大有給日数:20日 |
| 待遇/福利厚生 | 【諸手当】 ・通勤手当 ※実費支給（上限50,000円/月） ・コミュサポ手当：従業員同士の交流に対する会社からの費用補助 ほか 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・401K ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員総会・社員懇親会 ・外部研修制度 ・フリードリンク（本社のみ） ほか |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接回数2回→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | ペイクラウドグループ各社の経営管理事業等。グループ全体でキャッシュレスサービス事業（バリューデザイン）、デジタルサイネージ関連事業（クラウドポイント）、ソリューション事業（アララ）を展開。 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 東証グロース |
| 設立年月 | 2006年8月 (2006年8月16日) |
| 資本金 | 1,054百万円 |
| 売上高 | 10,234百万円 |
| 従業員数 | 301名 |
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