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ID137238
株式会社SALTO
【システム開発エンジニア】社会インフラ×大規模案件の要件定義からリリースまで / 「つくるだけ」で終わらないエンジニアへ / 年休125日以上 / 昇給率平均年8%
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ●驚異的な成長率：3年連続で売上高前年比130％以上と急成長中のITベンチャーです。過去10年赤字決算なしと業績も安定しています。 ●早期キャリアアップと実力主義：20代も第一線で活躍しており、大規模プロジェクトの上流から下流まで携われるチャンスがあります。昇給率も平均7.8%と非常に高い水準です。 ●アットホームで活発な社風：平均年齢が20代後半〜30歳前後と若く、「飛躍」を掲げた成長志向の社員が多いです。社内イベントも多く、部署や拠点を超えた活発なコミュニケーションがあります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | << “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます！ >> ■仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能！ 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 ━━━━━━━━━━━━ 開発案件事例 ━━━━━━━━━━━━ 🔶事例１：生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ＜体制＞ SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名 ＜フェーズ / 技術領域＞ 企画・要件定義～リリース、保守 / Java ＜概要＞ SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。 エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理もSALTOで行っており、PJのゼロベースから一貫して対応している。 🔶事例２：国の宇宙開発（衛星関連）事業にかかわるシステム開発案件 ＜体制＞ SALTOからリーダー含め5名 ＜フェーズ / 技術領域＞ 基本設計～リリース、保守 / Java、C、C++ ＜概要＞ 衛星関連システムの開発業務を行う。 機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。 🔶事例３：電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ＜体制＞ SALTOからリーダー含め7名 / BP6名 ＜フェーズ / 技術領域＞ 基本設計～性能試験、リリース、保守 / Java ＜概要＞ 企業・家庭で使用された電力量を受診し、料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つパッケージ（通称HES）の次世代向けに対応する開発業務。 大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。 開発言語：Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS：Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール：Slack |
| 応募条件 | ＼経験年数＆フェーズ不問！／ ■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 想定給与 | 月収：300,000～500,000円 年収：4,000,000～6,500,000円 ※最終的にはスキルに応じて決定 ■賃金形態：月給（基本給+職務手当） ■昇給 ：あり（年2回）※昇給率は年平均8.1％！ ■残業手当：30時間の見込み残業込 （57,000円～）※超過分別途支給 ■賞与 ：あり（年1回） ■諸手当 ：資格手当、役職手当 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 時間外労働有 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 |
| 休日/休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 ・有給消化率は80%以上です。 ・誕生日休暇や失恋休暇など独自制度を設けています。 |
| 待遇/福利厚生 | 給与・評価：実力主義の給与体系・評価制度を導入。平均昇給率は驚異の7.8%／年。 休日：年間休日120日以上（年間休日取得平均136日という情報もあります）。完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、失恋休暇などユニークな休暇制度もあります。 福利厚生： 各種社会保険完備 書籍購入支援、資格取得支援（資格手当あり） 退職金制度 社員旅行（年1回、北海道・沖縄などの実績あり） 社内懇親会費用補助、社内部活動補助 毎期MVP表彰（報酬あり） DXソリューション事業：企業の業務自動化や新規サービス創出といったITに関する様々な要望に対し、オーダーメイドのシステム開発を提供します。 ・受託開発事業 ・ラボ型開発事業 ・オフショア開発事業（SALTOベトナム法人あり） ・AI開発事業 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接 |
企業詳細
| 事業内容 | システムインテグレーション事業： 社会インフラ事業：電力、ガス、鉄道、金融、官公庁、宇宙関連など、国の発展や生活の基盤を支える大規模なシステム開発を行います。 DXソリューション事業：企業の業務自動化や新規サービス創出といったITに関する様々な要望に対し、オーダーメイドのシステム開発を提供します。 ・受託開発事業 ・ラボ型開発事業 ・オフショア開発事業（SALTOベトナム法人あり） ・AI開発事業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2015年9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 22.9億円 |
| 従業員数 | 150名 |
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