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株式会社バディデータ 【上京支援制度あり】人事(採用担当)/人事未経験OK/採用支援会社の1人目人事募集
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お勧めポイント 【 確かな営業力が身に付きスキル&収入アップを実現!/インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元/20代からリーダー・幹部候補へ/創業メンバー募集/土日祝休み】 採用活動を総合的にプロデュースする求人広告代理店として、営業メンバーを募集致します。新規事業として代表の得意分野である求人メディア事業に着手。現在メンバーは代表のみであり、ゆくゆく事業統括を担えるポジションとして募集をしています。代表直下でのOJTでコツコツ成長してもらえるように育成いたします。 ■業務の魅力 ・成果に応じた報酬システムにより、自己の頑張りが明確に評価される ・多様な業界の企業と関わり、幅広いビジネス知識と経験を積むことができる ・クライアントの採用成功を直接サポートし、企業成長に貢献する実感を得られる ・人と人とのつながりを大切にする仕事のため、多くの感謝と信頼を得ることができる
仕事内容 Buddy Dataは、企業の採用課題に向き合い、採用を成功に導く採用支援会社です。 求人媒体や紹介に頼るだけではなく、SNS採用、ダイレクトリクルーティング、採用広報、選考設計まで、手段に縛られず結果にこだわる支援を行っています。 人口減少・労働力不足が進む中、採用は単なる人事業務ではなく、事業成長そのものを左右する重要なテーマになっています。 私たちは採用を点で終わらせず、企業の未来を前に進めるためのパートナーであり続けたいと考えています。 入社後は、代表や現場メンバーと連携しながら、採用業務の基礎からスタートします。 最初からすべてを一人で任せることはなく、できる業務から段階的にお任せしていきますので、人事未経験の方もご安心ください。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・求人票の作成、改善、更新 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・面接への同席、評価内容の整理、フィードバック ・エージェントとのやり取り、情報共有、関係構築 ・採用状況の振り返り、課題抽出、改善提案 単に応募を集めるのではなく、 「なぜ応募が集まらないのか」「なぜミスマッチが起きたのか」を考え、 採用の質を高めていくことが求められます。 また、将来的には以下のような業務にも挑戦できます。 ・選考フローや面接基準の改善 ・採用に関する仕組みづくり ・組織づくりや人材定着に関する施策の検討 人事としての基礎から、 採用を設計し、組織をつくる視点まで身につくポジションです。
応募条件 ◎社会人経験1年以上の方 ◎大卒以上 ◎営業経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方 (メール対応、Googleドキュメント・スプレッドシートの入力・更新レベル) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 (応募者、エージェント、社内メンバーとの調整・連絡) ・分からないことをそのままにせず、確認・相談ができる方 ・指示待ちではなく、目的を理解しながら行動しようとする姿勢 ・情報を整理し、丁寧に業務を進められる方 ※人事・採用の専門知識や実務経験は必須ではありません。 ※入社後に必要な知識や進め方は、実務を通して身につけていただけます。
募集背景 増員募集
勤務地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2F <勤務地補足> \業績拡大により、2024年4月に新オフィスへ移転/ ・駅チカオフィス ・転勤無し <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分
雇用形態 正社員
試用期間 6ヶ月
想定給与 <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 住宅手当(固定)/月:20,000円 固定残業手当/月:51,579円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モデル給与 -
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日/休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■出産休暇/出産立会休暇 ■結婚休暇 ■母性健康管理のための休暇 ☆5日以上の連休取得可能
待遇/福利厚生 ■上京支援制度つくりました!(上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします) ・賃貸物件の仲介手数料無料(※規定あり) ・引っ越し費用割引き、業者選定(※規定あり) ・日用品購入割引き(※規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■リファラル採用制度 ■社員旅行(来年は沖縄を予定!) ■社内イベント(歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど) ■PC貸付 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■社長賞 ■生活サポート制度 ・白米支給 社内に白米を常備。忙しい日でもしっかり食事が取れる環境です。 ・調味料・ふりかけ支給 日々の食事を楽しめるよう、基本的な調味料やふりかけを常備しています。 ・飲料水支給 ミネラルウォーターを常備し、自由に利用できます。 ・ドリンク・お酒支給(コミュニケーション支援) 社内交流や節目のタイミングでお酒を支給しています。 ※飲酒の強制は一切ありません。 ■学習・成長支援制度 ・書籍支給制度 業務に必要な書籍や、スキル・思考力向上につながる書籍を会社負担で支給しています。 ■業務環境・カルチャー ・集中しやすいオフィス環境 社内ではBGMとして洋楽を流しており、程よいリラックス感の中で仕事に取り組めます。 ■業務用デバイス試用制度 集中力を高めるため、 ノイズキャンセリング機能付きイヤホンや業務用パソコンを試用できます。
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
選考フロー 書類選考⇒1次(オンライン:採用担当or代表)⇒最終(代表対面)⇒内定

企業詳細

事業内容 システム開発事業 ネットワークソリューション事業 ITスクール事業 人材関連事業
株式/特徴 未上場
設立年月 2022年10月4日
資本金 1000万円
売上高 -
従業員数 10名
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