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ID139573
株式会社ONE-TECH
インフラエンジニア※未経験大歓迎!専任講師による研修制度有!資格取得手当有!年休 125 日!昇給/賞与有!
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ◆安定 業界/製品/サービスにとらわれず幅広い技術提供をしている ⇛コロナや社会情勢に影響を受けにくい分野の事業が多い 成長し続けているのもこれが大きな要因となっています ◆働きやすさ 未経験95% ⇛PCを触ったことがないレベルのメンバーも順調に成長しています 入社前研修では0から教えるようなことを前提に研修実施しています 平均年齢25歳 ⇛若手が活躍しやすい会社です 社内交流 ⇛レクリエーション、毎週金曜の帰社推奨日、各イベントなど 交流の機会が比較的おおく、イベントの参加率は平均70%と高めです 自分のペースでキャリアップ ⇛0から始めたい人はもちろん、ある程度知識/温度感が高いメンバーはどんどん進んでいくことができます これに合わせて、社内年間平均2万円の給与アップをしています(資格手当含む) 【年収例1】 300万円(1年目・22歳) 【年収例2】 420万円(2年目・24歳) 【年収例3】 500万円(3年目・28歳) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・インフラ系:ネットワークやサーバーなどの設計や構築 ・管理系:プロジェクト管理や IT 戦略支援 ・その他:社内 SE、ヘルプデスク、セキュリティエンジニア など 【プロジェクト一例】 ・IOT 振分サーバ 運用保守 ・セコム損保社の損害保険システム運用業務 ・Azure テクニカルサポート ・金融機関向け SE 作業支援、および AP 開発 ・国内向け携帯端末及びクラウドサービス開発 ・某 NTT 系会社のヘルプデスク など 【研修について】 研修専任の講師のもとで 1 カ月間、PC 操作の基本から IT の基礎をレクチャー!会社のことや PC 操作などの導入研修や仕事の流れを 掴む OJT 研修など個人のスキルや希望を聞きながらサポート♪さらなるレベルアップのため、会社負担で資格取得も可能です! 【その後は...】 習熟度に合わせて、研修後から半年〜1 年は先輩のアシスタントをお任せ!『いきなり一人で仕事』ではなく、アシスタントで着実に経験を積 んでからデビューできます◎ ※月に一度の面談で、どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、あなたの成長に伴走!スキルアップに応じて、参画できる案件もどんどん増えてい きます。 【将来のキャリアパス】 1.人をマネジメントするジェネラリストタイプ 2.自分の技術を極めるスペシャリストタイプ 3.プライベートと両立するワークライフバランスタイプ 5 年ほど業務を経験すれば、あなたのやりたいことが見えてくるはずです。その際に、今後のキャリアを選択していきましょう。 【社内交流多数!】 ハロウィンや Xmas パーティーなど月 1 回のイベントや、週 1 回では交流会も実施。この機会を利用して、相談できる仲間を増やすこ とができます。平均年齢 27 歳の活気のある職場なので、未経験者もすぐに馴染めます。また共通する趣味があれば、部活動として立ち上げも可能!会 社に申請すれば福利厚生費として援助もあります。 |
| 応募条件 | 【必須】経験不問 ※ITエンジニアに興味がある方大歓迎 ※入社後社内研修にてしっかりと教えます |
| 募集背景 | 増員募集、組織拡大 |
| 勤務地 | 【配属先】東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 【本社】東京都渋谷区道玄坂 1 丁目 19-9 第一暁ビル 2 階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※条件の変更項目なし |
| 想定給与 | 月給:205,000 円〜600,000 円 ※基本給(固定残業代および各種手当て除く):192,293 円〜 - 年収想定 300 万~400 万 月給:255,000 円~605,000 円+各種手当 但し、未経験者は 205,000 円~+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定し ます ※固定残業代 5 時間分/9,587 円~22,745 円(未経験者は 7,707 円)を含む 超過残業代は別途支給 ※試用期間 3 ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) |
| モデル給与 | 【年収 500 万円】28 歳/経験 3 年 【年収 420 万円】24 歳/経験 3 年 【年収 300 万円】22 歳/経験 1 年 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 (休憩時間 60 分) ※プロジェクト先により異なる場合もあります |
| 休日/休暇 | 休日:シフト制 年間休日日数:125 日 休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 ■GW 休暇 ■介護休暇 ■業績休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 ■導入研修 ■資格取得支援制度(受験料や研修費全額補助) ■服装自由 ■家賃補助制度(当社規定あり) ■U・I ターン支援 ■定期健康診断、予防接種 ■結婚祝い金 ■各種イベント(BBQ・花火大会・ハロウィン・登山・忘年会など)※月 1 回開催/参加は任意です ■交流会(渋谷本社にて毎週金曜日に開催!) ■部活動(バスケ、フットサル、ポケモン、麻雀など) ■社内ベンチャー制度 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→最終面接→内定 ※面接1回 |
未来への第一歩をここから
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転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
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