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ID140165
株式会社Medical Shift
中途/正社員/新卒採用担当
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| お勧めポイント | 【当社概要】 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【当社で働く魅力】 ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ●ロマン（社会的意義） 人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に FAXが現役で、DXが大幅に遅れている 医科・歯科全体でも有数の巨大科目 ●そろばん（事業ポテンシャル） 歯科市場規模4兆円 ビジネス自由度が高い 自由診療が根付いている 参入障壁が大きく競合少ない |
|---|---|
| 仕事内容 | 28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。 代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、 新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。 ・28卒新卒採用の全体設計（採用人数10名／スケジュール／選考フロー設計） ・採用チャネルの選定・運用（媒体、エージェント等） ・新卒面接・面談の実施、学生対応（フォロー・クロージング） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・採用進捗の可視化、課題抽出、改善提案 ・面接官との連携、評価基準の整理 ・採用活動の振り返りと、次年度に向けた改善・ナレッジ化 ※目の前の採用を回すだけでなく、新卒採用の型をつくる仕事です。 ●参考：チームメンバーのnoteご紹介 https://note.com/medical_shift/n/n1bb7787f22bc https://note.com/medical_shift/n/n03a2c03a98e5 https://note.com/medical_shift/n/n9f3a9dbb6954 【仕事の魅力】 ・新卒採用を「作業」ではなく「設計・改善」から担える ・採用人数・スケジュール・選考フローを自ら設計できる裁量 ・代表／事業責任者と近い距離で、採用要件や判断基準そのものに関われる ・新卒採用を軸にしながら、課題に応じて役割や領域を広げていける環境 ・1年限りで終わらず、次年度以降に活きる「採用の型」を残せる ・急成長スタートアップならではのスピード感と意思決定環境 【組織】 代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。 ・リクルーター 3名 ・サポートメンバー 1名（事業部と兼務） ・業務委託 3名：アドバイザー 2名、広報1名 |
| 応募条件 | ・新卒採用の実務経験（2年以上目安）※事業会社・採用コンサルいずれも可 ・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験 ・人数目標を持って新卒採用に携わった経験 |
| 募集背景 | 新卒採用を、事業成長のドライバーにする。 創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大しました。この先も成長を加速させるために最も重要なのは、優秀な仲間を集め続ける"採用"だと考えています。 今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、 「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築する必要があります。 新卒採用を一過性の取り組みで終わらせず、 次年度以降も再現できる“採用の型”として確立する。 その設計と意思決定を、現場調整役ではなく“当事者”として担っていただける方を募集します。 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 想定給与 | 550万円〜700万円（固定残業代 月45時間含む） |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 フレキシブルタイム： （始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分 コアタイム：9時45分から15時00分 |
| 休日/休暇 | 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■Qごとに全社で達成会（懇親会）実施 ■月・金の出社日はランチ無料 ■新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ■「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ■「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ■ストックオプション制度あり ■オフィスグリコ ■OFFICE DE YASAI（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！） ■オフィスにある書籍読み放題 ■トレーニングマシーンあり ■デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充） ■電子レンジ、冷蔵庫完備 ■ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり ■ダイソン空気清浄機/掃除機あり ■個人ロッカーあり ■個室ブースあり ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■自販機※ビル共用スペースにあり ■副業可能（許可制） ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ■短時間勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策について : 禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→面接数回 |
企業詳細
| 事業内容 | ■事業内容・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営・医院向けの集患サポート・その他事業株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。 ■サービス詳細・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」・医院向けの集患コンサルティングサービス・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」・歯科医院向けAI画像診断補助サービス |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2019年 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
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