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ID140838
アーキテックス株式会社
リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜岡崎
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ■賃貸リフォーム全国No.1、三河リフォームNo.1、西三河注文住宅実績No.1となっています。 ■業績好調であり、第二創業期にある企業です。 ■業績堅調で、三河地区の賃貸マンション向けリフォームトップシェアの企業です。 ■40代社長を筆頭に若手が多く活躍中。男女・職種の違いで評価されません。社長は毎月社員からの「業務改善レポート」により日々社内の改善に努めています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【リフォーム事業部について】 アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案： お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ： 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約： 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理： ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し： 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力： お客様のニーズを的確に捉える 提案力： お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力： お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力： リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力： リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～ 430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～ 600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～ 820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 |
| 応募条件 | ・社会人経験1年以上 ・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根北町二丁目1番地4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | （試用期間6ヶ月有） |
| 想定給与 | 年収 3,600,000 円 - 8,000,000円 [月給] 263,320円～ ※職務手当：63,320円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| モデル給与 | 29歳：410万～（月給275,000円）※経験者 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩85分 実働7時間35分） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（年次有給休暇含み120日） 完全週休二日制 ※シフト制 ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（1日） ・有給休暇（最大40日） |
| 待遇/福利厚生 | 資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与 社員食堂（岡崎本社のみ） 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断 退職金制度（中小企業退職金共済） 加入保険 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考⇒一次面接（オンライン）→最終面接＋適正検査（対面）→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | 「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」 （1）リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。 （2）賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。 （3）戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。 （4）不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。 |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 1998年1月 |
| 資本金 | 143.2億円 |
| 売上高 | 150億円（FY2023年8月期・グループ連結） |
| 従業員数 | 400人以上（2023年11月現在・グループ連結）※パート・アルバイト含む |
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