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ID141944
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／リモートワーク可／中途入社者の就業満足度高／フレックス制度あり／歩合ではなく安定した収入／大きいディールに携われる~
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 【当社について】 当社は、事業用および投資用不動産を中心とした「不動産の総合コンサルティング会社」です。 三菱地所グループの一員として、お客さまが抱える不動産の課題やニーズに対して、不動産仲介や賃貸経営、不動産鑑定などさまざまなサービスを掛け合わせることで最適な解決策の提案を行っています。 また、当社の特徴は、法人向けの不動産サービス領域において展開する事業の幅広さです。提案できるサービスが多いため、個々のニーズに応じた提案が可能になります。当社の事業には明確な答えがあるわけではありません。同じことをすれば必ず満足してもらえるわけではないため、仕事の難しさもありますが、そこが一つのやりがいであると考えています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■担当業務 不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細 オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定・物件選定・契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。 ・お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案 ・物件内覧 ・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉 ・賃貸借契約立ち合い ・引渡し立ち合い 等 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制 評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。 残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。 その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 |
| 応募条件 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介営業経験者（個人法人問わず） ・住宅メーカーでの勤務経験 ・オフィスの移転を請け負っていた経験 ・内装系のオフィスコンサルなどのご経験 ・住宅の賃貸仲介営業のご経験 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定給与 | 650万円～1,200万円 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始6日、その他（連続休暇4日、(忌引休暇・公事休暇、等） 年間有給休暇：入社時3日~10日を支給（入社月による） ※勤続年数1年以上の者に対して、勤続年数に応じて14日~20日を支給。 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：一定の条件該当者に対して支給 住宅手当：一定の条件該当者に対して支給 寮社宅：一定の条件該当者に対して支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ 共済会、住宅援助制度、財形貯蓄、健保組合契約保養所、フィットネスクラブ、福利厚生サービス会社提携 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 適性検査→1次→最終 |
企業詳細
| 事業内容 | 1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 1972年12月20日 |
| 資本金 | 2,400百万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 653名 |
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