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ID142399
株式会社AQ Group
【全国募集】注文住宅事業本部 設計部（実施設計・企画設計）
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 同社は埼玉県発祥のハウスメーカーであり、 代表がもともと大工であった経歴から 「カンナ社長」といったフレーズで広く世に知られています。 技術に定評があり「建てたら終わり」ではなく、 35年間の無料点検を行いお客様へ徹底したサポートを行っております。 今後は住宅販売の領域を超えて 「リフォーム事業」や「タウン開発」「建築流通」「ビルダー事業」等、 多数の事業を展開。 「安心の住宅」を軸に今後も国内でのシェアを伸ばし、 匠を用いて顧客満足を今後も追及しててまいります。 ▼「永代家守り」▼ 古来より大工の思想には「自らの手で建てた家は、 自らの手と住まわれる方とで大切に守り続ける」といった思いがあります。 同社はそんな基本的な考えも、社訓に取り入れて社員一同守り通します。 ▼工務店経営支援システムの開発・運営▼ 家づくりに必要なコストを20,000項目に分けて分析。 それにより、適正価格を常に打ち出す事ができます。 これにより大切なお客様の資産を無駄にせず、 お客様の要望をカタチにする事が可能となりました。 ▼多数のグッドデザイン賞・キッズデザイン賞を受賞▼ 2005年より2014年の間で計15もの賞を受賞しております。 品質だけでなくデザインや導線を意識した商品開発が、高い評価を受けております。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸程担当していきます。 10:00～ 朝礼 10:30～ MTG （担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～ 昼食 13:00～ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 19:00～ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 |
| 応募条件 | 【実施設計】 ・住宅設計経験2年以上の方限定 （異業界含む） ・自動車免許、JWCADの使用経験のある方 【企画設計】 ・業界、および他社で企画設計の経験がある方 ・お客様と直接やり取りを行うため、コミュニケーション能力が高い方 ・提案受注または支援としての実績がある方 |
| 募集背景 | 人員増加 |
| 勤務地 | UIターン歓迎 ※希望を考慮の上決定 ・仙台オフィス（宮城県仙台市泉区大沢1-5-1イオンタウン仙台泉大沢2階） ・埼玉北オフィス（埼玉県熊谷市原島1183-1） ・埼玉オフィス（埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976-1） ・群馬支オフィス（群馬県前橋市表町2-10-19） ・栃木オフィス（栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20） ・茨城オフィス（茨城県つくば市研究学園4-2-5） ・東京オフィス（東京都杉並区高井戸西2丁目12-8 SF-2128） ・横浜オフィス（神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7階 ・湘南オフィス（神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303） ・千葉オフィス（千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5階） ・静岡オフィス（静岡県浜松市中央区志都呂1-37-1） ・岡崎オフィス（愛知県岡崎市大樹寺1-5-20） ・東海オフィス（愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階） ・兵庫オフィス（兵庫県明石市大久保町茜1-11-14） ・大阪オフィス（大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG. 1階） ・中国オフィス（広島県広島市佐伯区石内北1-14-30） ・福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目 4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビルNo.578階） ・青森オフィス（青森県青森市東大野一丁目20番10、20番21） ※2026年夏オープン予定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | - |
| 想定給与 | 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金 ＜昇給・賞与＞ 賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。 昇給：有 (年1回）、昨年の評価により変動します。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 休日/休暇 | ＜休日・休暇＞ 年間休日121日（リフレッシュ休暇6日含む） 週休2日(水曜+個人公休） 夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 有給休暇・慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ＜福利・厚生＞ 交通費全額支給 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備 しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有 提携保養施設あり 定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用） |
| 受動喫煙対策 | 建物内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 面接（最大2回） ⇒ 条件提示 ⇒ 承諾 ⇒ 入社手続き ⇒入社 選考場所は勤務先となります。 |
企業詳細
| 事業内容 | 「現場」で得たヒントや課題は、研究と開発を重ね 、 新商品や新技術となり、住宅建設事業、工務店支援事業を通して市場へ再投入。さらにそこから得たヒントや課題を日々研究開発部門へとフィードバックさせています。この徹底した「実践主義」が信頼の獲得、新しい価値を生み出す原動力となっています。 【具体的な事業内容】 ・住宅事業 (各種木造注文住宅の建設・販売など) ・工務店支援事業 (工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ・研究開発事業 (住宅及び関連品とシステムの研究開発など)3つの事業領域 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 1981年5月 |
| 資本金 | 9,314万円 |
| 売上高 | 390億円 |
| 従業員数 | 1,055名（平成28年6月1日現在） |
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