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ID143394
株式会社TEホールディングス
労務管理スタッフ（全国募集）建設業界に特化した人材サービス【トライトエンジニアリング】
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 【建設業界の専門知識が身につく】 施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。 【事業拡大フェーズにおける組織づくり】 拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、成果に応じたスピーディなキャリアアップが可能です。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携われます。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ▼ 入社後は… ▼ 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。 一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢31歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには平均40〜50名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 |
| 応募条件 | ・学歴不問 ・営業経験3年程度 |
| 募集背景 | トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安全に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供しています。 本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 |
| 勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社トライトエンジニアリング 部署：営業本部 各事業部 ▼東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分 ▼大阪本社 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より 直結 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 |
| 想定給与 | 月給 306,840 円 - 405,070円 月給306,840円（月45時間分の固定残業代78,700円を含む） ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給 ※東京、神奈川、埼玉、千葉は別途地域手当を支給（10,000円） ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定 想定年収400万円～600万円（業績により変動あり） |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇（取得率50％以上） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・出産立会休暇 ・産前・産後休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり 住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 ◆単身赴任手当 ◆社用携帯 ◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接数回 |
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転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
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