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ID144747
株式会社はなまる
＼新規事業START！将来のコアメンバー募集／【未経験・第二新卒OK】 ★20代の5人に1人が役職者 ★平均年齢33歳 ★完全週休2日 ★年休120日以上
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 当社は自動車買取事業を通して今まで廃車にするしかなかった自動車を再利用することにより、オーナー様の精神的・金銭的ご負担を軽減すると同時に、産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献していくことをビジョンとしています。日々変化する時代の流れに柔軟に対応し、持続可能な企業活動により循環型社会の実現を目指します。 【営業未経験からキャリアアップ！】 現在活躍されている先輩方も、営業未経験からスタートした方が多数在籍中。 入社後は大阪本社で集合研修から入るので、未経験でも安心。 同期と一緒に座学研修を学び、先輩方の営業同行等、段階を踏んで営業活動をして頂きます。 周りには頼りになる先輩が多くて、分からないことはドンドン聞ける環境です。 当社は年功序列ではなく、実力主義。若くても結果がついてこれば昇給・昇格出来ます。 【土日祝休み！年間休日120日以上！】 土・日・祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇等々。ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼反響100％！車の専門知識は一切不問／ 「車を売りたい」とお問い合わせがあったお客様への提案営業をお任せします※業界屈指の成約率を誇ります！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼「車を売りたい！」というお客様からの お問い合わせをもとに、別スタッフが日程を調整 ▼営業担当がお客様のお宅へご訪問 ※1日4～5件程度 ▼ダメージカーの状況を見ながら チェック項目に沿って確認 ▼買取価格のご案内・交渉成立 ▼引き取り依頼やオークションへの出品作業 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜“成果が出やすい営業”のヒミツは？＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★圧倒的な商品知名度 TVCMや広告からの問い合わせが 数多く寄せられており、反響営業100％！ ★お客様も驚くスピード感 現地で確認項目をチェックし、社内の プライシング担当に問い合わせれば、 ものの数分で査定が完了！ 実際の査定や金額交渉は15分程度で お客様との信頼構築が大切な仕事です！ ★ニーズの高いお客様への提案 買取条件が整っているお客様への提案のため 成約率は50～60％と業界屈指の高水準！ ◎アポ取りは別スタッフが担当 →営業活動にだけ集中できる環境です！ ◎海外への事業展開多数 →海外と直取引ができる貿易環境が整っており スムーズなやり取りと金額交渉が可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の育成体制 まずは入社後、会社や仕事の 基本的なことを学んでいきます。 その後は実際に先輩の営業活動に同行し 営業ノウハウを習得していってください。 一人ひとりの成長スピードにより 少しずつ独り立ちを目指しますが 先輩や社内の専任スタッフに いつでも気軽に相談できるので安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜将来のキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年目から月収50万円超も可能 「ランクインセンティブ」は 6つのランク毎に3ヶ月の平均の粗利で決定。 他、大幅に成果を上げた「大幅インセンティブ」も！ ＜例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） |
| 応募条件 | ◆普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | 群馬支店／群馬県高崎市宮元町２２７ 高崎ステージビルF7 F区画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ※試用期間3ヵ月（期間中も給与・待遇に変更はありません） |
| 想定給与 | 月給：275,000円～ ※上記月給には全て一律ライフプラン手当を含みます。 ※固定残業代について 上記金額には月40時間分の固定残業代（66,000円～）が含まれています。 超過分は別途支給します。 時間外労働の有無に関わらず必ず支給します。 |
| モデル給与 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★インセンティブ制度について★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のランクインセンティブは 6つのランクに分かれており、 3ヶ月の平均の粗利で決定。 ランクの降格・昇格基準は見える化しています。 モデル年収例をご紹介します！ 【1】372万円以上 【2】408万円以上 【3】468万円以上 【4】540万円以上 【5】624万円以上 【6】708万円以上 ※上記は目安になります。 ※実績によって上下します。 『ランクインセンティブ』だけではなく、大幅に成果を上げられた時などは、「大幅インセンティブ」もあり！ 他にも多様なインセンティブ制度で、頑張りを評価し、還元します！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◇完全週休2日制（土日祝を含むシフト制） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康支援サービス ◇専門家案内サービス（悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能） ◇クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能） ◇社内部活動制度 ◇退職金制度 ◇ソニー生命保険加入（会社負担） ◇企業型確定拠出年金 ◇研修制度（社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能） ◇屋内全面禁煙 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 面接2回 |
企業詳細
| 事業内容 | ■損害車（中古車）買取販売業 ■インターネット車販売オークション（会員社数1万社以上） ≪加盟団体≫ ■一般財団法人日本自動車査定協会 ■社団法人自動車公正取引協議会 【事業所】 ■大阪本社／大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ■東京本社／東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2-B ■支店／札幌、盛岡、仙台、水戸、千葉、埼玉、東京、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、大阪、京都、鳥取、広島、高松、福岡、鹿児島、沖縄 ■車輌管理センター／北海道、岩手、仙台、新潟、栃木、水戸、千葉、首都圏、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、神戸、鳥取、四国、岡山、広島、福岡、南九州、沖縄 ■海外拠点／ロシア支店 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 130億円（2017年3月期実績） |
| 従業員数 | 412名 （男性：275名 女性：137名） |
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