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ID145330
フィクスコミュニケーションズ株式会社
スーパーバイザー／東京(第二新卒)
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 店頭販売促進を主で行っている会社として最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 ＜生活に欠かせない大手メーカー商品の売上拡大を支援！＞ スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまうことはありませんか？ フィクスコミュニケーションズ株式会社はそんな売れる仕組みを作っている会社です。 実際にクライアントの商品が置かれているお店の売り場で、その商品が“売れる売場"を作る独自のサービスを提供。 創業以来培ってきた人材育成力とデータ分析力を強みに、クライアントへ売上拡大という成果を提供しています。 ＜困ったことがあれば気軽に相談できる環境です＞ 当社の社員には新卒採用からキャリア採用まで幅広い年齢や経歴の持ち主が在籍しています。そのため、困ったときはお互いにフォローしあう雰囲気が根付いています。困ったことがあれば、すぐ近くに頼りになる先輩がいますので、いつでも相談いただける環境です。 ＜目標に対して真面目にコツコツ取り組む社員を正当に評価する風土＞ 入社後、業務をひと通り身につけて自信が持てるようになれば、「マネージャー立候補制度」などを活用して、責任ある業務にチャレンジすることも可能です。熱意とやる気があれば、幅の広い仕事にチャレンジできる環境で、会社とともに成長していただくことを期待します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、 クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、 リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！ 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。 |
| 応募条件 | ・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方 ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎 ■学歴不問 ≪職種・業種未経験歓迎≫ ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。 ▼こんな方は大歓迎です。 ◎社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者 ◎スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者 ◎店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者 ◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者 ◎人の成長やサポートに関わっていきたい方 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | 東京各拠点のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 4ヶ月 期間中待遇や給与に変動なし |
| 想定給与 | ＜予定年収＞ 318万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,500円（固定残業時間29時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～282,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（給与改定） ■賞与：原則なし ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 8:00or10:00出社・有給休暇促進等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（7～9月中に3日間）、年末年始（12/29～1/4）、年次有給（入社半年後に10日間）、慶弔、リフレッシュ（勤続年数による）、介護、育児・産前産後、、振替出休有 |
| 待遇/福利厚生 | ■育児休業制度（取得実績多数あり） ■介護休業制度 ■永年勤続表彰（5年毎） ■退職⾦制度 ■各種お祝金・お見舞金制度 ■資格取得⽀援制度 ■全社員総会 ■定期健康診断 ■業務用PC・iphone貸与あり ■服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる ■資格取得手当 ■転勤に伴う住宅手当 ■手当 ・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給 （通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） ・時間外手当 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | ※面接回数は2回を想定しておりますが、 状況に応じて3回になる場合がございます。 |
企業詳細
| 事業内容 | 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2000年7月3日 |
| 資本金 | 7003万6000円 |
| 売上高 | 63億3,304万円（2019年6月） 58億3,104万円（2018年6月） 43億5,900万円（2017年6月） |
| 従業員数 | 約223名(その他社外スタッフ約1,150名) |
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