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ID145332
フィクスコミュニケーションズ株式会社
スーパーバイザー（仙台・名古屋・大阪・広島）／第二新卒
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 店頭販売促進を主で行っている会社として最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 ＜生活に欠かせない大手メーカー商品の売上拡大を支援！＞ スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまうことはありませんか？ フィクスコミュニケーションズ株式会社はそんな売れる仕組みを作っている会社です。 実際にクライアントの商品が置かれているお店の売り場で、その商品が“売れる売場"を作る独自のサービスを提供。 創業以来培ってきた人材育成力とデータ分析力を強みに、クライアントへ売上拡大という成果を提供しています。 ＜困ったことがあれば気軽に相談できる環境です＞ 当社の社員には新卒採用からキャリア採用まで幅広い年齢や経歴の持ち主が在籍しています。そのため、困ったときはお互いにフォローしあう雰囲気が根付いています。困ったことがあれば、すぐ近くに頼りになる先輩がいますので、いつでも相談いただける環境です。 ＜目標に対して真面目にコツコツ取り組む社員を正当に評価する風土＞ 入社後、業務をひと通り身につけて自信が持てるようになれば、「マネージャー立候補制度」などを活用して、責任ある業務にチャレンジすることも可能です。熱意とやる気があれば、幅の広い仕事にチャレンジできる環境で、会社とともに成長していただくことを期待します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、 クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、 リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！ 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。 |
| 応募条件 | ・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方 ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎 ■学歴不問 ≪職種・業種未経験迎≫ ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。 ▼こんな方は大歓迎です。 ◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者 ◎人の成長やサポートに関わっていきたい方 〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者 〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | ◆仙台営業所：仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階 ◆名古屋営業所：名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階 ◆大阪営業所：大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階 ◆広島営業所：広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 |
| 想定給与 | ■仙台営業所勤務：月給240,000円～257,500円 【内訳：240,000円の場合】 基本給185,000円＋管理職手当50,000円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給） 【内訳：257,500円の場合】 基本給190,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給） 想定年収：288万円～309万円 ■名古屋営業所勤務：月給240,000円～257,500円 【内訳：240,000円の場合】 基本給185,000円＋管理職手当50,000円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給） 【内訳：257,500円の場合】 基本給190,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給） 想定年収：288万円～309万円 ■大阪営業所勤務：月給240,000円～257,500円 【内訳：240,000円の場合】 基本給185,000円＋管理職手当50,000円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給） 【内訳：257,500円の場合】 基本給190,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給） 想定年収：288万円～309万円 ■広島営業所勤務：月給240,000円～257,500円 【内訳：240,000円の場合】 基本給185,000円＋管理職手当50,000円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給） 【内訳：257,500円の場合】 基本給190,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給） 想定年収：288万円～309万円 ◎年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ※SV職の月平均残業時間は27.61時間です。 部署や業務内容により時間外は異なりますので、 詳しくは面接でご説明いたします。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■シフト勤務制活用可 ・8:00 or 10:00出社に変更可(実働8時間は変動なし ) ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。 働き方改革の一環として有給休暇促進等、全社で取り組んでいます。 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（原則、土日祝） ※研修・総会等で振替出勤いただく場合がございます。 その際は平日に振替休日の取得をしていただいております。 ■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇） ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■有給休暇（取得を促進しています） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与） ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） ■介護休暇など |
| 待遇/福利厚生 | ■育児休業制度（取得実績多数あり） ■介護休業制度 ■永年勤続表彰（5年毎） ■退職⾦制度 ■各種お祝金・お見舞金制度 ■資格取得⽀援制度 ■全社員総会 ■定期健康診断 ■業務用PC・iphone貸与あり ■服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる ■資格取得手当 ■転勤に伴う住宅手当 ■手当 ・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給 （通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） ・時間外手当 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接2回→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2000年7月3日 |
| 資本金 | 7003万6000円 |
| 売上高 | 63億3,304万円（2019年6月） 58億3,104万円（2018年6月） 43億5,900万円（2017年6月） |
| 従業員数 | 約223名(その他社外スタッフ約1,150名) |
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