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ID145333
キャディ株式会社
HR(ビジネス職採用)※注力,複数人採用
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 【キャディについて】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ■キャディで採用をやる魅力 更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間300名超えの高難度な採用を経験できます。 ・上記の採用を実現するために、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、事業成長の最重要ファクターである「採用」を自分のミッションとして捉えて取り組みます。 ・採用組織自体まだまだ未成熟であるため、オーナーシップを発揮し採用組織の在り方を考える機会が豊富です。 ・多種多様な職種の採用に携われる機会が豊富なため、採用人事としての知見を深めることができます。 ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い |
| 応募条件 | 【マネージャー/リーダー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、「経営視点]+[高度な採用スキル]もしくはをお持ちの方 (例) [経営視点] ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 【メンバー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用担当のご経験 ・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 |
| 募集背景 | 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ・2022年から 「CADDI Drawer」 をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。 |
| 勤務地 | 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
| 雇用形態 | 正社員（契約期間:期間の定め無し） |
| 試用期間 | 有り(3ヶ月) ※この間の給与・待遇等に変わりはありません |
| 想定給与 | <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> マネージャー/リーダー: 年収600~950万円 メンバー:年収450万円~650万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給いたします（管理監督者の場合は適用外） |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) 休憩時間：60分 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年次有給休暇(入社6ヵ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護、介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ◇交通費実費支給 （1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給） ◇子ども手当 （18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給） ◇部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ◇Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ◇社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ◇育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ◇結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ◇引っ越し補助金 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | (カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1-2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談 ○選考意思を確認後、1-2回程度の面接を経て最終面接を実施します ○選考はオンラインで実施します ○ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します ○選考期間は概ね2-4週間程度です（最短5日で実施する等が可能です） |
企業詳細
| 事業内容 | キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 ◆CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 ◆CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム（特許出願済）で自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上します。 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含み、217億円） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 535名 |
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