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ID148875
株式会社LITALICO
【Business】児童福祉事業_新規事業セールス・リーダー候補（LITALICOジュニア）
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力し、プラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 児童福祉事業（LITALICOジュニア）に関連する新規サービスの一人目セールス担当として、利用検討層へのインサイドセールスから関連施設へのフィールドセールスを中心としたセールス業務、CRM等一部のマーケティング業務をお任せします。 【お任せしたい仕事内容】 セールスリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なセールス活動の企画・実行とチームマネジメントをお任せします。 ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じてチームの最適化と総合力強化を期待します。 ・利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務 ・利用検討層へのアプローチに伴う、トークスクリプト構築 ・関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務 ・関連施設へのセールススクリプト構築 ・KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計 ・メンバーのマネジメントや教育・育成 ・各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 【仕事のやりがい】 ・多様な背景を持つメンバーの強みを活かしながらチームで大きな成果を出せること ・社会的意義やビジョン達成と経済合理性やビジネス成果の両立を目指しながら戦略立案、推進が出来ること ・社会的意義を捉えた上で、より良い社会にする為に新規事業の立ち上げを行えること 【得られる経験・スキル】 ・新規事業に伴うセールス業務の立ち上げ ・単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するセールス、マーケティングの実践経験 ・幅広いマネジメント経験 【サービス概要】 ・LITALICOジュニア LITALICOジュニア（リタリコジュニア）はお子さま一人ひとりに合わせた教育・指導を行っています。幼児教室・学習塾・児童発達支援・放課後等デイサービスとして運営しており、発達障害・ADHD・学習障害のお子さまへの学習支援・教育支援の実績が多数あります。 |
| 応募条件 | ・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での営業経験3年以上（業界/商材不問 ） ・対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験 ※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
| 勤務地 | LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分 ▼入社後の働き方 在宅勤務の併用可（フルリモートは不可・週1以上出社想定） ※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月）※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。 |
| 想定給与 | 年収550万〜650万（経験・能力などを考慮） 月給：398,400円〜470,900円 賞与：720,000円〜850,000円 ※固定残業20時間分を手当に含む（53,200円〜62,900円） ※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 ※月2〜3回程度、休日午前勤務の可能性がございます |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐 ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・交通費支給（上限5万円/月） ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | ・書類選考 ・一次面接：現場担当 ・二次面接＋SPI（最終）：現場担当＋マネージャー ・最終選考：管掌役員 ※一次選考終了後SPI実施 ※選考は原則オンライン実施 ※個人によって選考回数は増減する可能性あり |
企業詳細
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ・LITALICOワークス（就労支援サービス） ・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） ・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） ・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） ・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） ・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） ・LITALICOライフ （ライフプランサポート） |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 2005年12月 |
| 資本金 | 456,001,225円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 5,339名（グループ全体） |
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