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ID153077
シェアフル株式会社
営業経験を、地方の“課題解決力”に変える。アライアンス営業（自治体・地域連携）
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ①上場大手企業×スタートアップの良いとこどり （実行スピード、新しい技術、グループセット活用、バックオフィスサポート等） ②経営層とともに、事業インパクトの大きなプロジェクトに関われる （新規事業、最先端のビジネス領域、組織立ち上げ、経営ビジョン策定等） ③事業の０→１創り、1→10グロース組織に参与 →各マネジメントポジションが次々誕生、新たなサービスモデルの展開・開発） ④日本の新たな働き方・就労文化を創る事ができる →スキマバイトの求職者を正社員への登用のお手伝い ⑤パーソルグループであるが、高卒以上で応募が可能、また販売経験からキャリアアドバイザーへ挑戦ができる →パーソル系は基本大卒以上であることが多いがスタートアップだからこそ高卒でもパーソルGへジョインができる ⑥パーソルグループだからこそ、将来の選択肢が無限大 →将来的にグループ間での異動が可能、職種も豊富にあるので長期就業が可能 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■パートナーセールスチームMission パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。 今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ■仕事内容 スキマバイトプラットフォーム「シェアフル」を活用し、自治体・商工会・地域金融機関とのアライアンスを通じて、地域の人材不足課題を解決していく営業ポジションです。 2023年から新設されたパートナーセールスチームでは、現在も0→1のフェーズを進行中。少数精鋭でスピーディに提携を拡大しながら、座組の設計から運用、提案までを一貫して担っていただきます。 なお直近では、主力サービスの「シェアフル」に加えて、シフト管理システム(シェアフルシフト)の提案もパートナー企業に行っており、複数サービスを通じた事業提案の幅の広さもこの仕事の魅力です。 ■主な業務内容： ・自治体との連携事業の構想・提案（スキマバイトを活用） ・商工会・観光協会等、地域団体との提携交渉・契約 ・地域金融機関と連携した営業支援施策の企画・実行 ・アライアンス先との中長期的なリレーション構築・運用 ・社内関係部署（営業・マーケティング・CS）との連携 現在は少数精鋭のチーム（役員1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー6名：アシスタント1名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております！ シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！ ＜このポジションの魅力＞ ◎組織と社会を動かす「営業の地力」 複数のステークホルダーとの連携を通じて、「自分が仕掛けた提携が社会に影響する」経験を積めます。 ◎早い段階から裁量を持ち、営業の幅が広がる 戦略・企画・提案・実行までを一気通貫で担当。営業としての「引き出し」が劇的に増えます。 ◎経営層・本部クラスと直接商談できる環境 本部長・自治体首長・グループ幹部クラスとの商談・提案の機会が多数あります。 ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories 応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。 |
| 応募条件 | ・法人営業のご経験（目安：3年以上） ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■本社所在地 青山オフィス（記載住所） ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 |
| 想定給与 | 年収 4,750,000 円 - 7,260,000円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給：253,200円〜386,800円 別途残業代は全額支給 ※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | マンスリーフレックス制 （1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間） ※リモート勤務可能：週1日 |
| 休日/休暇 | ◇完全週休2日制（土日） ◇国民の祝日 ◇年末年始（12/30～1/3) ◇年次有給休暇 ◇夏季休暇（5日間) ◇その他特別休暇 |
| 待遇/福利厚生 | グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接2回～3回→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 463名 |
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