求人情報を見る
サポートの特長
求人検索
ID153078
シェアフル株式会社
ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ①上場大手企業×スタートアップの良いとこどり （実行スピード、新しい技術、グループセット活用、バックオフィスサポート等） ②経営層とともに、事業インパクトの大きなプロジェクトに関われる （新規事業、最先端のビジネス領域、組織立ち上げ、経営ビジョン策定等） ③事業の０→１創り、1→10グロース組織に参与 →各マネジメントポジションが次々誕生、新たなサービスモデルの展開・開発） ④日本の新たな働き方・就労文化を創る事ができる →スキマバイトの求職者を正社員への登用のお手伝い ⑤パーソルグループであるが、高卒以上で応募が可能、また販売経験からキャリアアドバイザーへ挑戦ができる →パーソル系は基本大卒以上であることが多いがスタートアップだからこそ高卒でもパーソルGへジョインができる ⑥パーソルグループだからこそ、将来の選択肢が無限大 →将来的にグループ間での異動が可能、職種も豊富にあるので長期就業が可能 |
|---|---|
| 仕事内容 | スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ ■このポジションの醍醐味 現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習慣に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「関西での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ＜具体的な業務内容＞ 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費（採用・人件費）を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ（マッチング率や稼働率）を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ （研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ＜このポジションの魅力＞ 営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。 |
| 応募条件 | ▼下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | 大阪市中央区本町1丁目3-15 本町NXビル 2階 勤務地のオフィスには、2026年5月7日より移転いたします。 ■アクセス 「堺筋本町駅」17番出口 徒歩1分、 「本町駅」3番出口 徒歩5分 ■本社所在地 青山オフィス ※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 |
| 想定給与 | 年収 4,280,000 円 - 7,500,000円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給：227,900 円〜386,800円 別途残業代は全額支給 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | マンスリーフレックス制 標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間） （1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） フレキシブルタイム |
| 休日/休暇 | ◇完全週休2日制（土日） ◇国民の祝日 ◇年末年始（12/30～1/3) ◇年次有給休暇 ◇夏季休暇（5日間) ◇その他特別休暇 |
| 待遇/福利厚生 | グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→面接2回～3回→内定 |
企業詳細
| 事業内容 | オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 463名 |
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
未来への第一歩をここから
ご意思が固まっていなくても構いません。
転職は、様々な事情を考慮して決断する大切な選択です。
転職をするべきなのか、それとも今はしない方が良いのか等を判断頂く為にも、まずはお気軽にご登録ください！