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ID155124
株式会社レオパレス21
＜未経験歓迎/開発営業職(土地活用)＞安定収入×福利厚生・研修制度充実
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ＜安定した経営基盤と多角的な事業展開＞ 主力の不動産事業に加え、土地活用や介護事業など幅広い分野で社会に貢献。安定性と成長性を兼ね備えています。 ＜働きやすさを重視した制度＞ 離職率9.0％、平均残業16.4時間／月、年次有給取得率80.5％（不動産業界トップクラス）、男性育休取得率71.4％など、ワークライフバランスを実現できる制度が整っています。 ＜成果を正当に評価する社風＞ 実力主義を掲げ、若手のうちから昇進・昇格のチャンスあり。努力次第でキャリアアップが可能です。 ＜詳細資料＞ https://www.leopalace21.co.jp/ir/library/integrated-report/pdf/2024_jp.pdf |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。 【業務詳細】 １:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ２:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ３:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 |
| 応募条件 | 未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（業界不問）（個人/法人問わず） ・接客・販売経験 |
| 募集背景 | 増員 |
| 勤務地 | ＜東京都＞ 本社：東京都中野区本町2-54-11 西東京支店：東京都立川市曙町1-13-11 立川ｸﾚｽﾄﾋﾞﾙ 4F 東東京支店：東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野８階 ＜千葉県＞ 船橋支店：千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ヒ゛ル 柏支店：千葉県柏市柏1-5-10 水戸屋壱番館 5F ＜栃木県＞ 宇都宮支店：栃木県宇都宮市馬場通り4-1-1 うつのみや表参道ｽｸｴｱ 1F ＜神奈川県＞ 横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 藤沢支店：神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-3 湘南人材開発ｾﾝﾀｰ2F ＜愛知県＞ 名古屋支店：愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア ＜埼玉県＞ 大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ビル 1F ＜大阪府＞ 大阪支店：大阪府大阪市北区浪花町14-22 ＜広島県＞ 広島支店：広島県広島市中区立町2-30 ウツミ屋立町ビル7階 ＜福岡県＞ 福岡支店：福岡県福岡市博多区博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ヒ゛ル |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 試用期間 | 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 想定給与 | ＜月給制＞ 月給 ：285,000円～385,000円 ＜想定年収＞ 523万円～825万円 (上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他（※シフト制(勤務条件備考欄に補足有)） |
| 待遇/福利厚生 | ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 ■資格手当■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【その他制度】 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です） ※転勤について：【特定エリア内での転勤の可能性のあるコース】【全国転勤の可能性があるコース】をご選択いただけます。 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html |
| 受動喫煙対策 | レオパレス21禁煙宣言 |
| 選考フロー | ■面接回数：2回 ■選考：筆記試験：無 |
企業詳細
| 事業内容 | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 東証プライム |
| 設立年月 | 1973年8月17日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 4,318億31百万円 |
| 従業員数 | 連結：4,081名、単体：2,860名（2025年6月30日現在） |
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