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ID158191
株式会社ヒューマネージ
【第二新卒歓迎】既存中心の法人営業（適性検査『TG-WEB』・組織改善支援）◆週2在宅／年休120日以上
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ◆◆◆人材の“採用”から“活躍”まで、企業にとって最も大切な「人」（人的資本＝Human Capital）関連サービスをワンストップで提供。大手・有名企業の「人材採用」に携わる、やりがいの大きな仕事です。◆◆◆ 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供します。 同社が提供する採用支援システム（マイページ）は、16年連続業界シェア第1位※／新卒採用向け適性検査は業界シェア第3位※／ストレスチェックは、年間57万人以上にご利用いただいています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ～IT×人材で企業の人材戦略を支援／既存中心の法人営業（カスタマーサクセス）／第二新卒・業界未経験も歓迎／働く環境◎平均残業月15時間（全社・過去実績）・リモート可～ ■概要： 人と組織の科学的なマッチングを実現する「適性検査」、入社後活躍を支援する「エンゲージメント・サーベイ」を活用し、企業の採用～人材開発・組織改善のコンサルティング営業を行います。 科学とテクノロジーの力で、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援する仕事です。 クライアントは、大手～成長企業まで幅広く、1988年の創業以降、安定成長している点も特長です。 ■主なサービス： ・適性検査『TG-WEB』（3,200社以上、年間受験60万人超／シェアトップクラス） ・AI監視型Webテスト『TG-WEBeye』（公平公正なWeb採用試験を実現する、業界のパイオニア） ・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』（いきいき働く人を増やす、あたらしいサーベイ） ■業務内容： 既存顧客に対し、導入後のフォロー～深耕営業を行います。 ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・適性検査やエンゲージメント・サーベイ結果にもとづく改善提案 ・契約継続、およびアップセル、クロスセルによる案件増等 ※1人が担当する顧客担当数の目安：25～30社程度（企業規模や難易度に応じて変動） ■身につく経験・スキル： 扱うサービスが心理学の知見にもとづき開発されているため、コンサルティング色が強い点が特徴です。「人と組織のマッチング」「人がいきいきと働く組織づくり」に関する知識のインプット＆アウトプットが求められます。 ・科学的なデータにもとづく、根拠のある企画提案力 ・心理学、統計知識 ・高いコミュニケーション能力 ・SaaSビジネスの知識 ■研修制度： ・入社後、企業・サービス等理解の座学（2週間程度） ・配属後、指導員のもとでOJT（3ヶ月間） ・その後、指導員の業務サポートから始めます ※新しいサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施しています。不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方もご安心ください。 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・営業経験（個人・法人問わず） ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／半蔵門／南北線／永田町(4番出口) 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定給与 | ＜想定年収＞ 400万円～500万円 ＜想定月給＞ 278,000円～369,000円 ※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※あくでも目安の金額であり、ご経験に応じて決定いたします ＜内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～275,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 |
| モデル給与 | プロフェッショナル職 年収水準 全体（含管理職）; 平均年齢 34 歳 平均年収 約 601 万円 若手社員（非管理職）; 平均年齢 30 歳 平均年収 約 505 万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※フレックスタイム制及び在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（婚姻、慶弔等） ・育児休暇 ・介護休暇など |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤費支給（月上限3万円） ・各種社会保険完備 ・住宅手当 ・在宅勤務手当 ・退職金制度 ・独身寮（渋谷：18,000円～/月、三軒茶屋：11,000円～/月） ※東京エリア勤務のみ対象 ・各種資格取得支援制度 ・東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉手当(費用補助） ・各種施設の割引利用サービス（健診センター、スポーツ＆フィットネスクラブ、国内・海外旅行等） ・育児支援手当 ・テリア呑み（社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助） ・シン野菜手当（サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円） ・野菜手当（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料） ・お弁当手当（昼食代の補助） ・アニバーサリー手当（勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト） ・小学校入学祝金 ・結婚祝金、出産手当 ・産業医面談 など |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接 ※場合によっては選考回数が変わることがございます。予めご了承ください。 |
企業詳細
| 事業内容 | HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ■ 採用ソリューション事業 ■ 適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2004年12月1日 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 231名 |
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