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ID158398
株式会社アーキ・ジャパン
建設プロジェクトサポート(未経験者歓迎!)【施工管理補助】
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | 〇男女問わず全ての従業員が安心して働ける環境作りへ 残業時間が多いと思われがちですが、当社では平均残業時間を20時間程度と徹底しております。また、残業代は1分単位で支給しており就業率は建設業界全体17.7%に対し、アーキジャパンでは24.0%。産休・育休の取得率は100％と働きやすい環境を作っております。 〇会社紹介資料 https://drive.google.com/file/d/1-t0NZ0u0J0xAurQuRNrzZEfhSyU9GyiG/view?usp=sharing |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・メール、電話対応 ・進捗・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 など ※入社後は、3週間の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。 【会社、職場、仕事の魅力】 ・当社は建設業界で活躍するための力を身につけてもらうことを目指しています。 ・未経験からのスタートでも、派遣先での実務経験と研修による、学習によって資格を取得し建設会社が採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。 ・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度(J-CTEC)があり2,000名以上の方が受講しています。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 |
| 応募条件 | ・経験不問。 ・建設に興味、関心を持っている方。 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ※一部地域を除き同エリア内での出張の可能性あり。 ・基本的PCスキルがある方。 ・長期(半年～)出張対応が出来る方。(別紙参照) 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 ・元気で活力のある方。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | ・【東京本社管轄エリア】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・新潟県・石川県・福井県・富山県 ・【大阪本社管轄エリア】大阪府・京都府・和歌山県・兵庫県 ・滋賀県・奈良県 ・【名古屋支店管轄エリア】愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県 ・【広島支店管轄エリア】広島県・鳥取県・島根県・ 山口県・愛媛県・高知県・香川県・徳島県 ・【九州支店管轄エリア】福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県 ・【東北支店管轄エリア】北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ※ご希望を考慮して決定します。 ※各拠点は下記よりご確認ください。 ・https://akijapan.co.jp/company/map/ ※受動喫煙防止対策:あり 主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり) だが、事業所・顧客先により異なる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※研修期間中も労働条件は同じです。 |
| 想定給与 | ・関東:月給26万6200円(一律支給の地域・配属手当、業務協力手当、通信手当を含む) ・関西/中部/北陸圏:月給24万1600円(一律支給の地域・配属手当、業務協力手当、通信手当を含む) ・その他エリア:月給22万5000円(一律支給の業務協力手当、通信手当を含む) ○研修中の給与は全国一律22万5000円です。 〇月給:年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 〇残業代は別途1分単位で支給します。 ※昇給について別途規定有 |
| モデル給与 | 【年収例/関東】 未経験者 ・350 万円/【入社1年目】 ・380万円/【入社2年目】 ・420万円/【入社3年目】 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00または9:00～18:00 ※プロジェクトにより異なります |
| 休日/休暇 | ・週休2日制(土・日) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給(取得率%69.7% ※一般平均38%) ・慶弔・介護・産前産後・育児 |
| 待遇/福利厚生 | ◆厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円) ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金 ◆社宅制度 ◆社内研修(入社時研修、eラーニング等) ◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給) ◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携) ◆空調服購入サポート制度 ◆社内イベント ◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等) ◆お悩み相談窓口の設置 ◆チャットツール ◆手当 交通費全額支給、残業手当1分単位で支給、資格手当、 皆勤手当、通信手当、業務協力手 当、赴任手当、地域・配属手当 |
| 受動喫煙対策 | - |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接(AI面接-CAとの面接)⇒内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※筆記試験、適性検査:無し ※面接形態:リモート |
企業詳細
| 事業内容 | ・建設エンジニアアウトソーシング事業 ・転職支援事業 ・建設事業 |
|---|---|
| 株式/特徴 | 未上場 |
| 設立年月 | 2007年2月26日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 120億1000万円 |
| 従業員数 | 1,607名 |
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