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ID158406
ハンディ株式会社
【フルリモート/学校向けFS】地元で働きたい方必見｜全国3,800校以上が導入する進路支援サービスの提案営業／営業経験3年以上
サービスは完全無料！お気軽にご相談ください！
| お勧めポイント | ◆「高校生の進路選択」という社会課題に挑む！教育現場のDX化を推進し、先生と生徒、そして企業の架け橋となる社会的意義の大きな仕事です。 ◆2023年設立のスタートアップ！コアメンバーとして組織創りに携わり、会社の成長と共に自身も飛躍的にスキルアップできます。 ◆未経験から戦略的なセールスへ！闇雲なテレアポではなく、データと戦略に基づいた知的アプローチで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ◆年間休日125日＆福利厚生充実！家賃補助やミールクーポン、美容サポートなど、社員の生活を豊かにするユニークな制度が整っています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★フルリモートで、地域の高校の進路を支える★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 昨対比200％で成長中のスタートアップで、全国3,800校以上が導入する進路支援サービス「Handy進路指導室」の【フィールドセールス職（学校向け）】を募集します。 東京・大阪・名古屋・福岡の拠点から離れたエリア（例：愛媛県・広島県など）の高校への提案営業を、ご自宅からフルリモートで担当していただきます。 ※原則在宅勤務ですが、キックオフの際や、お住まいのエリアに拠点が開設された場合は出社が必要です。 ＜具体的には…＞ ■フィールドセールス／新規営業 ～商談に集中し、導入まで導く～ 高校の先生や進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介し、導入や活用方法を提案します。 インサイドセールスが獲得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせて進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ⇒先生の働き方と生徒の進路選択、その両方に関わる提案ができるポジションです。 ＜働き方＞ ・商談はオンライン中心。ご自宅から担当エリアの高校の先生とつながります ・キックオフの際は拠点に集合（交通費・宿泊費は会社負担） ・お住まいのエリアに拠点が開設された場合は、開設拠点への出社が前提です ※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、 顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて、社内横断的にさまざまなお仕事に関わっていただきます。 ※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリース以降、全国3,800校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。 ▼先生から届く声 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 提案の先にある現場の変化を、先生から直接聞けるのもこの仕事の魅力です。 ▼地域にかかわらず、高校生に選択肢を 目指すのは「生まれた場所や育った環境に関係なく、すべての高校生が主体的に進路を選べる社会」。 拠点から離れたエリアの高校にこそ、まだ届けられていない価値があります。そのエリアに暮らすあなたが、地域の高校生の選択肢を広げていく役割です。 【営業経験を、地元で腰を据えて活かす】 「通勤や転勤に縛られず、地元で腰を据えて働きたい」 「子育てが一段落した今、もう一度やりがいのある仕事に向き合いたい」 「これまでの営業経験を、社会的意義のある仕事に活かしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。 日々向き合うのは、生徒一人ひとりの進路に真剣に向き合う高校の先生や進路指導部の方々。 学校ごとに異なる課題や方針を整理し、提案を通じて解決へ導く仕事です。 3年以上の営業で培ったヒアリング力・提案力はもちろん、ご自身や身近な方の進路選びに向き合ってきた経験も、先生の想いに寄り添う力になります。 フルリモートという働き方で、地域の高校生の未来と、ご自身のキャリアの両方を大切にしてみませんか？ |
| 応募条件 | ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方 例）福岡拠点の場合：福岡市博多区の拠点から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方が対象 （広島市・松山市・宮崎市・鹿児島市などにお住まいの方は対象となります） ※対象可否はご自宅の所在地により判断します ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります ◆要普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 勤務地 | ＜フルリモート（在宅勤務）＞ ご自宅 └拠点のないエリア（例：愛媛県・広島県など）の高校への提案営業を、ご自宅からオンライン中心で担当していただきます ※拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方が対象です 例）福岡拠点の場合 福岡市博多区の拠点から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方が対象です。 （広島市・松山市・宮崎市・鹿児島市などにお住まいの方は対象となります） ※対象可否はご自宅の所在地により判断します ■出社について ※キックオフの際は拠点へお越しいただきます（交通費・宿泊費は会社負担） ※お住まいのエリアに拠点が開設された場合は、開設拠点への出社が前提となります ▼当社拠点 東京本社：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 大阪拠点：大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2階 名古屋拠点：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 5階 福岡支社：福岡県福岡市博多区下川端町10-9 ＣＩＲＣＬＥＳ中洲川端4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 想定給与 | 想定年収 400万円～700万円 ※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円～7,000,000円 年俸￥4,000,000～ 基本給￥246,000～ 固定残業代￥87,334～を含む/月 ～ ￥ 7,000,000 基本給￥440,400～ 固定残業代￥142,600～を含む/月 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| モデル給与 | - |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ※フルリモート（在宅勤務）／フレックス勤務なし ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏季9日、年末年始6日 ※月に1回は休日出勤あり ※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動 ■休日補足 毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社 └東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、 連続した休暇を促進。他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日 1/1在籍者：5日 4/1在籍者：2日 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有 ■制度 時短制度（⼀部従業員利⽤可） 服装⾃由（全従業員利⽤可） 出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） 研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ■その他制度 寮・社宅：無 退職⾦：無 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 └上限20,000円（家賃補助対象者への⽀給なし） ■福利厚⽣︓家賃・仲介⼿数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ■家賃補助について ＊家賃・仲介手数料補助 Lオフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円～の家賃補助 ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 ■研修制度︓充実研修プログラムで安⼼スタート︕同社では初⼼者でも安⼼して始められる、充実した研修プログラムをご⽤意。具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ⽀援/基礎知識の習得/実践⼒の向上/ビジネススキルの向上等。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全⾯禁煙 |
| 選考フロー | 面接はすべてオンラインで実施します。来社いただく必要はありません。 |
企業詳細
| 事業内容 | Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営 |
|---|---|
| 株式/特徴 | - |
| 設立年月 | 2023年7月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 117名 |
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